全文获取类型
收费全文 | 22372篇 |
免费 | 126篇 |
国内免费 | 707篇 |
专业分类
系统科学 | 963篇 |
丛书文集 | 882篇 |
教育与普及 | 398篇 |
理论与方法论 | 530篇 |
现状及发展 | 54篇 |
综合类 | 20378篇 |
出版年
2024年 | 44篇 |
2023年 | 187篇 |
2022年 | 222篇 |
2021年 | 214篇 |
2020年 | 186篇 |
2019年 | 210篇 |
2018年 | 97篇 |
2017年 | 150篇 |
2016年 | 195篇 |
2015年 | 395篇 |
2014年 | 1137篇 |
2013年 | 978篇 |
2012年 | 1256篇 |
2011年 | 1510篇 |
2010年 | 1488篇 |
2009年 | 1680篇 |
2008年 | 2064篇 |
2007年 | 1958篇 |
2006年 | 1548篇 |
2005年 | 1325篇 |
2004年 | 1145篇 |
2003年 | 1097篇 |
2002年 | 903篇 |
2001年 | 734篇 |
2000年 | 529篇 |
1999年 | 374篇 |
1998年 | 330篇 |
1997年 | 224篇 |
1996年 | 205篇 |
1995年 | 197篇 |
1994年 | 198篇 |
1993年 | 121篇 |
1992年 | 76篇 |
1991年 | 55篇 |
1990年 | 71篇 |
1989年 | 65篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 4篇 |
1981年 | 7篇 |
1980年 | 1篇 |
1978年 | 1篇 |
1944年 | 1篇 |
1927年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 656 毫秒
31.
目前我国建设市场中越来越多的工程建设项目通过招标来确定承包方。承包方(投标人)希望以合理最低价报价,增大中标概率;业主(招标人)希望在保证质量、工期的前提下,选择一个最低投标价中标。所谓最低价中标,简单地说:就是在招投标时,谁的报价最低,就由谁中标的评标方法。在国内招标投标中,习惯将接近但不低于成本的投标价格称为合理低价。合理最低价中标,是对招投标制度进行的创新,以期引入最充分投标竞争,实现招标价值最大化。值得我们探讨研究。 相似文献
32.
产品竞争力的分析方法 总被引:3,自引:0,他引:3
为了提高产品的市场竞争力,必须采取一定的方法对产品进行竞争力分析。本文提出了一种实用的、基于客户价值的产品竞争力分析方法,该方法通过产品量化的客户感知价值和客户感知成本的组合比较,确定了产品的相对竞争力。 相似文献
33.
刘治跃 《萍乡高等专科学校学报》2003,(2):21-23
<正> 进入二十世纪九十年代以来,随着经济的全球化及知识经济革命的深入,国外发达国家都在积极动手扶持中小企业的发展。以美国未来学家《大趋势》作者奈斯比特为首的革新者,更是提出了世界经济规模越大,则中小企业经济实体越有力量的理论。国际经济普遍认为:中小企业将是二十一世纪经济发展的主角。 相似文献
34.
朱晓华 《中国高校科技与产业化》2003,(11):57-59
2003年8月,首届"中国技术市场协会金桥奖"公布,由南京大学环境学院张全兴教授领衔课题组的"树脂吸附法处理有毒有机废水及其资源化"技术项目,赫然在榜. 相似文献
35.
在我国刚刚起步的研究性学习除具有一定的科学价值之外,还具有丰富的人文价值,它可培养学生的主体意识,培养学生健全的人格,促进学生的全面发展,促进每一位学生的发展;其人文价值具有伴随性、生成性、内隐性的特点. 相似文献
36.
剖析了周秦时期的社会制度及其现象。探讨了东方文化背景下的体育内容与形式在古代社会中的价值,以及个人自我实现价值,认为:体育价值的社会性是推动体育发展的原动力;体育价值的个人自我需要是推动体育发展的辅动力。 相似文献
37.
辛华 《中国高校科技与产业化》2003,(6):51-52
随着非典型肺炎疫情得到有效控制,众多跨国公司结合自身的中长期投资计划,对非典疫情过后的中国市场变化进行了分析。医药生产设备和诊疗器械,水利设施建设、垃圾处理回收成为跨国公司眼中新的投资热点。 相似文献
38.
39.
统筹城乡协调发展是本届政府的重要策略,在这一政策引导下,爱立信坚信农村信息化将是一个巨大的市场,看好农村市场的企业也必将会应了那句老话——先下手为强。 相似文献
40.
人力资源审计作为管理审计的组成部分,它起源于20世纪30年代,于20世纪70-80年代随着公共管理审计的发展而得到强化.在20世纪90年代发展成为一个相对独立的管理领域。人力资源审计的演变过程也是人力资源的战略价值被人们逐步发现并受到重视的过程.它的本原在于人力资源对组织的战略价值.即人力资源是一种稀缺的、能动的战略性资源: 相似文献