股份制：建立现代企业制度的重要选择

研究了建立现代企业制度过程中，对国有企业进行股份制改造的意义以及首先要解决的问题，认为将国有企业改造成股份公司，有助于重塑国家和企业的关系，促进政企分开，使企业自负盈亏，提高效益。指出股份制改造是一个复杂的系统工程，有三个问题要首先解决好，即债务问题，富余人员安置问题以及产权的自由流动问题。     

现代企业制度与现代企业会计

本文探讨了现代企业制度与现代企业会计的有关问题。文章认为：应正确认识企业制度与企业会计之间的相互关系；应深刻理解和把握现代企业制度对现代企业会计提出的要求；为了适应建设现代企业制度的需要，就必须深化会计改革     

解放思想实事求是 搞好高校后勤改革

本文认为解放思想,实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是我们党一贯倡导的马克思主义的思想路线,也是搞好后勤改革最根本的指导思想.只有坚持解放思想,实事求是的思想路线,才能充分认识高校后勤改革的重要性、改革所面临的问题以及改革中应注意抓好的有关事项,才能更好地坚持改革方向,明确改革目标,努力开拓出一条具有中国特色的高校后勤改革新路子.     

山西省乡镇企业推行股份合作制探讨

乡镇企业实行股份合作制，是企业适应社会化大生产，适应社会主义市场经济要求的客观选择，是继家庭承包责任制后，农村改革的又一重大突破，它对农村深化改革，推动农村生产力和商品经济的发展具有重大作用，积极推行的不断完善股份合作制，已成为提前实现“八五”计划和农村奔小康的一个现实问题。     

企业统计改革方向和途径的探讨

主要分析了市场经济给企业统计带来的冲击，探讨了企业统计改革的方向和途径，阐述了企业统计改革的系统环境。     

从农民就业问题看户籍改革

户籍管理制度改革将建立城乡统一的户口登记管理制度,取消进城人口计划指标,这对于打破城乡壁垒、促进城乡人口的自由流动有着重要意义。也为增加农民进城机会、解决农民就业问题、使农村人口融入经济社会主流进程提供了有利的制度环境。     

2005年广东省科技进步奖受理公示项目——东莞市社会保障局“5＋2”社会保险管理与服务系统

20多年来，在东莞市委、市政府的大力支持下，东莞市社会保障局紧密结合实际，创新创业，全力积极推进东莞市的各项社会保险制度改革和建设，并取得显著成效。到2005年7月，东莞市已先后实施了职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项职工保险，以及农（居）民基本养老、基本医疗等两项农（民）民保险，参保人数累计736万人，初步建立起覆盖全市各单位、村（社区）及各类职工、农（居）民的社会保险体系。     

人文评价动态生成

【案例简述】在一堂《表内除法》的复习课上，我创设了“猜测隔壁班级桌子的摆法”情境，谈话后知道了202班有学生36人，于是我质疑：202班教室的课桌是怎样排的?学生有的说“平均分成三个人组进行排的”，也有的说“和我们班一样，最后一行的桌子是并起来的(说明：203班有38人)”……我没有忽视这位学生的发言，变“错误”为“资源”，人文地给予了评价：他们班的桌子后面有必要并排吗?于是全班同学纷纷展开思维，在辩论中达成共识：没必要并排，因为36人，需要18张桌子，18张桌子正好能平均分成三组，每组6张。图片说明：     

金工实习教学改革探索

对金工实习进行全面改革,建立了新的运行机制,组建并培育出一支结构合理的教学队伍.改革传统的实习模式和实习内容,为培养学生的创新能力,建立了四个平台,使学生通过金工实习在劳动素养、工程素质、严谨的科学态度和工作作风、团队协作精神等方面得到训练.     

实践教学改革探讨

实践教学是高等教育教学的重要组成部分,是培养大学生实践创新能力的一个重要环节,应该把实践教学的各个环节作为一个整体来考虑,形成相对独立的实践教学教学体系.