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人与岗位匹配的程度直接影响组织其他资源的合理利用和整体效益的实现.在构建和谐社会的发展主流影响下,追求馆员与图书馆岗位之间的协调即人岗匹配是构建和谐图书馆的最基本的目标.本文从实践出发,阐述了目前高校图书馆人岗匹配的现状,并分析其成因,进而结合相关的管理理论提出了对应的优化对策. 相似文献
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加强高校学生宿舍管理,是加强高校管理,整顿高校秩序,优化高校育人环境的重要工作。而做好学生宿舍管理中的育人工作,则是加强高校学生宿舍管理的重要内容之一。本文试就高校学生宿舍管理中的育人问题,谈点粗浅的认识。 相似文献
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南京电子工业发展战略研究范汾涤,沐志成,徐士钰,许金龙,张文炽一、南京电子工业发展现状南京素以“电子城”著称。作为南京的一大优势,其生产规模、产品水平、科技开发能力均在全国居领先地位。以1992年为例,在全国37个中心城市(不包括3个直辖市)中,南京... 相似文献
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唐守宪 《渤海大学学报(自然科学版)》2004,25(2):134-135
依据数学理论证明在一定条件下,可以减少化验次数;并给出了选择方法;建立了一个减少化验次数的优化模型。 相似文献
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产品优势的唯一可持续源泉是优良的产品开发流程。优良的流程始终能够发现最佳的产品机遇.定义有竞争力的产品,并以最快的速度把这些新产品推向市场。 相似文献