民办高校就业指导工作中存在的问题及对策--以黄河科技学院外语学院为例

毕业生就业率．是衡量高校办学水平的一个重要指标，做好大学生的就业指导工作是高校义不容辞的责任和义务。随着我国高等教育的迅速发展，民办高校办学规模也在不断扩大。做好学生就业指导工作，切实提高学生的就业竞争力，也是民办高校发展中面临的一大问题。目前，受各方面因素影响，民办高校在学生就业指导工作中还存在一些问题。本文，笔者以...     

当前高校毕业生就业形势

7月初,随着毕业生的陆续高校,2009届高校毕业生的就业工作迎来了第一个节点,因为正处于毕业生派遣阶段,教育部门尚未公布目前就业率情况.但各种信息显示,2009届毕业生的就业在一定程度上受到金融危机的影响,根据地区、专业及学校层次不同等因素,受影响的程度差别较大.     

浅谈职业技能培训对促进医学生就业的作用

随着我校近几年来教学规模的扩大，毕业生人数遂年增长，就业现已成为大家关注的焦点。要缓解毕业生的就业困难，解决毕业生的就业出路，笔者认为除了抓好专业教育外，对在校生进行短期职业技能培训，也是提高医学生就业率的一种手段。我校自2004年起已举办多期的按摩师、美容师、足浴师培训班，为学生以后就业创造了机会。     

提高就业指导效果 促进学生顺利就业

提高学生的就业率,一方面要进行专业和课程改革以符合市场需求,另一方面要提高学生的实践能力以加快适应社会及就业单位的速度。对在校大学生进行就业指导是提高大学生就业能力的重要措施,但总体上,学生对就业指导的满意率不高,需不断地改善和加强。     

当前高校毕业生就业率统计工作

高校就业率统计工作如何适应金融危机新形势的发展，从而能够科学、准确地反映出高校在国际金融危机大环境下的实际就业状况和办学水平，使之能够促进高校教育健康发展，是一个值得研究的课题。可用考核数量化、统计质量化、就业追踪监督法制化、约束制度常规化、统计指标细化等措施来应对当前高校毕业生就业率统计工作存在的问题。     

高校就业率"注水" 反映教育体制困境

教育部有关负责人日前表示,教育部正在建立就业率举报制度,对就业率作假者实行“一票否决”,以防个别高校就业率“注水”。据经济参考报报道,有专家指出,现有高校培养模式与社会市场需求脱节,毕业生就业不充分,毕业生就业率又是教育管理部门评价和考核高校的重要指标,于是出现了学校既当“裁判员”又当“运动员”的现象。     

"双证书制"对教学和毕业生就业率的影响

介绍了大学毕业生就业的现状,阐述了实行"双证书制"对高职院校教学改革和提高学生就业率的积极意义。     

浅谈旅游与酒店管理专业学生低就业率问题与对策

在旅游行业蓬勃发展的今天．各大高职院校的旅游服务与酒店管理专业也正面临着职业教育的春天;但是在旅游业高速发展、现代酒店规模化扩大发展的大好机遇下．旅游酒店的人才流失现象却业仍然十分严重。为了探索旅游服务与酒店管理专业学生就业叫好不叫座的现实情况．就此专业实习及就业状况谈谈其发展中存在的问题及分析对策。     

顶岗实习管理机制提高就业率的研究与实践——以辽阳职业技术学院为例

通过对辽阳职业技术学院生物制药专业2010级、2011级学生顶岗实习情况的调查分析,构建"五化三落实"顶岗实习管理机制,提出顶岗实习是培养高技能人才的重要环节,是充分就业的有效途径.