大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业难成为社会关注的焦点。关系民生,关系国家稳定和社会和谐。就业难,难在哪里？我认为既是一个社会问题,又是人才培养目标和大学生自身竞争力的综合反映。经济高速增长,产生了结构性供需失衡。部分高校的人才培养目标还没有真正和市场需求接轨。大学生就业观念有待转变,就业竞争力有待提高。本文提出应对大学生就业难的对策。     

浅析大学生“考证热”现象

随着社会的发展,大量的用人单位已经越来越注重大学生的社会实践性,专业熟练性,文凭的信号功能不足以表现大学生的实际专业素养,而这也加强了资格证书成为相对可靠的信号。在就业市场中用人单位除了关注大学生的文凭高低程度以外还比较赏识一些拥有与本专业相关程度较大的证书取得者。可见,证件的多少与证件的专业相关性已经成为单位识别人才的＂可靠信号＂。     

福州大学城本科生就业情况调查研究

通过问卷调查法,对福建省2009年大中专毕业生福州地区大学新校区大型招聘会现场的300多家单位发放问卷,应用文献资料法、数理统计法对回收的问卷进行分析,结果表明用人单位选择本科生时强调专业对口、名校、科研能力及个人综合素质和发展的潜能。     

高校人才资源库规划初论——人才工场计划

从高校人才培养与企业人才需求的供需矛盾出发,分析了高校在人才培养上存在的问题,提出了人才资源库结合人才资源管理平台的系统解决方案（人才工场）,以期缓解高校人才培养与企业用人之间错位的矛盾。     

“大众点评网”张涛：抓住餐饮业的长尾

在全球金融危机影响下,2009年空前严峻的就业形势令越来越多的大学生将“自主创业”作为职业生涯的起点。然而,所有创业都不会一帆风顺,如何寻找适合的商业模式,又如何在激烈的竞争中抢先对手立于不败之地？ 2009年3月,“中国移动全球通”IT新锐校园行系列活动在复旦大学拉开帷幕,让2008新鲜出炉的“上海IT青年十大新锐”们与大学生共同分享自己精采艰辛的创业历程。而解读“大众点评网”创始人张涛的创业经历,会带给大学生们怎样的启发？     

构建以就业为导向的教育技术学专业多元实习新模式

总结了目前教育技术学专业实习中存在的诸多问题,构建了以就业为导向的教育技术学专业多元实习新模式。详述了多元实习的类型、目标及要求、具体实施步骤、实习准备、学生管理、实习质量要求、时间安排及实习建议等。期望能为提高本专业实习质量、提高毕业生就业率探索出一条新途径。     

医药企业渠道道德探讨

医药渠道道德是规范各渠道成员行为的标准,在医药产品分销中起着重要的作用.从医药渠道道德的内容着手研究了如何构建有效的医药渠道道德系统.     

卷首语

国务院总理温家宝在2009年政府工作报告中指出,要把高校毕业生就业放在突出位置,加快建设一批投资少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地.强调要把促进高校毕业生就业放在突出位置,并走进北京航空航天大学,在与学生们交谈时承诺"把大学生就业放在首位".     

自身、家庭、校方三方共同努力 促进女大学生就业——女大学生就业难问题调查分析报告

大学毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点,对于大学生＂毕业等于失业＂的说法越来越多的困惑了许多在校大学生和大学生的父母,而这一问题在女大学生身上更显得突出。本次通过在校女大学生的问卷调查,为女大学生就业难问题提供一些建议与帮助。     

加强和发展校外教育阵地作用 促进未成年人身心健康发展

纵观对于子女的教育,中国人尤其显得迫切而注重。望子成龙、望女成凤是国人一贯的追求。近些年来,由于升学和就业压力的进一步增大,在孩子的教育问题上,很多家长甚至采取了高压的态势,在未成年人被剥夺本该属于他们的笑声之外,还让他们的心理与生理背负了沉重的枷锁。因而,怎样丰富未成年人的样外生活,就成了摆在我们教育者面前的一个重要课题。