非智力因素的培养对提升大学生就业能力的研究

自高校统招以来,高校毕业生就业能力不足所导致的就业难已经成为全社会普遍关注的问题。因此,要改善毕业生的就业难现状,不仅要重视经济结构的调整,加快发展服务业的吸纳能力,更要强化毕业生的就业能力培养。     

《河南科学》征稿简则

<正>《河南科学》是河南省科学院主办的自然科学综合性学术期刊(月刊),国内外公开发行,本刊为中国科技核心期刊,主要发表数学、物理学、化学、生命科学、地学、计算机科学、建筑科学、能源科学和环境科学等方面具有一定理论水平和应用价值的学术性研究论文。欢迎广大科技工作者、高等院校教研人员和研究生投稿。凡属省部级以上科研基金类优秀研究论文,本刊将优先发表。     

适合就业需求的计算机教学创新研究

该文首先阐述了当前我国中职计算机专业的就业现状，在此基础上，从贴近产业前沿、动手能力、职业道德、职业资格认证等多个角度，对以就业需求为中心，进行中职计算机教学创新进行深入思考，以期提高中职生的社会适应性和就业成功率。     

新形势下提升高职院校学生就业能力研究

通过分析中国高职教育面临的新形势和新问题,提出当下重视和提升学生就业能力的意义和重要性,并对新形势下如何提升高职院校学生就业能力提出意见和建议。     

项目教学法在汽车维护保养课程中的应用

<正>近年来,随着国家经济和职业教学的快速发展,企业"用工荒"和学生"就业难"的矛盾日益突出.企业人才需求和学校供给的脱节,反映了当前职业教育的发展还不能完全满足经济社会快速发展的需要.《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》指出[1]:"以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要","推进人才培养模式创新.坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动.推行项目教学、案例教学、     

大学生高创造力倾向分析研究——基于广州大学城九所高校的调查

高创造力倾向大学生和低创造力倾向大学生有无差异?以广州大学城九所高校的1032名高年级本科生为研究对象,对大学生的创造力倾向及在大学学习和就业信心及就业能力等方面进行了调查,数据分析表明:第一、创造力倾向高的大学生在个人努力程度上显著高于创造性倾向低的大学生,具体表现为:创造力高的大学生阅读了更多的课外书籍、参加的学术活动、社会实践及技能培训等活动显著多于创造力倾向低的学生。第二、创造力倾向高的学生在专业课程的学习中也表现更好,具体为:知识面更广、了解更多知识前沿、更专业、关注跨学科和更注重与实践结合。第三、创造力倾向高的大学生在就业信心和就业能力上显著高于创造性倾向低的大学生。     

重庆新生代农民工就业现状分析及对策建议

新生代农民工是指普遍拥有＂三高一低＂特征的1980年以后出生的特殊劳动力群体。重庆新生代农民工呈现出就业规模大,受教育层次低,就业行业多为加工制造业、服务型行业和建筑业,工资收入低,社会保障体系不完善,居住条件差等特点。作者对此提出了加大职业教育培训力度,进一步贯彻完善户籍制度改革,跟进落实和完善公租房建设计划,鼓励自主创业等对策建议。     

生命科学学院校友会成立大会暨学科发展论坛举行

2014年6月14日,"凝心聚力助力生科院新发展——生命科学学院校友分会成立大会暨学科发展论坛"在京师学堂举行.副校长葛剑平、郝芳华,及校友代表、教师代表、2014届毕业生代表等近200人出席大会.校友总会执行副会长兼秘书长郝芳华宣读了北京师范大学校友会批复生命科学学院成立校友分会的决定.生命科学学院院长王英典介绍了"生命科学学院校友会章程",并向大会提交了"生命科学学院校友会组     

“体育经纬”专栏稿约

<正>为进一步繁荣我省学校体育科研,在河南省教育厅体卫艺处指导下,经与省内多家高校的专家教授协商,我刊与河南省学生体育总会、河南省高校体协、河南省高等学校体育教学指导委员会联合开办特色体育专栏"体育经纬",内容包括体育理论、体育运动技术等。欢迎省内外专家、学者踊跃赐稿。本刊对国家级、省部级等科研基金资助项目的论文,将及时报道。     

大学生就业能力结构分析及培育路径——基于用人单位的调查研究

就业能力不足是造成大学生就业难的主要原因,从用人单位的视角进行实证研究,大学生就业能力结构模型主要包括科学文化素质、职业素养、社交能力、身心素质、应聘能力等5个方面。高校可通过教育教学改革、职业生涯规划教育、搭建社会实践平台、思想政治教育、就业指导等多种途径,提高大学生的就业能力,为大学生高质量充分就业,以及实现人生价值奠定坚实的基础。