校园网安全建设中的账号精确管理分析与研究

本文结合现在校园网安全建设的要求,就如何加强对用户账号的精确管理方面进行了分析和研究,比较了影响管理的防代理、防私接检测技术及破解办法,提出了一种新的建设思路。     

信息非对称条件下委托—代理关系的公立医院激励约束机制研究

委托—代理关系广泛存在于一切组织和一切合作性活动中。从委托—代理理论出发,通过分析公立医疗机构中委托—代理关系的特点,探讨了建立信息非对称条件下公立医院的激励约束机制的问题。     

委托代理关系下团队激励机制的优化设计

在委托代理的框架下,通过构建一个n人团队的委托代理模型研究团队激励机制的优化问题.通过对模型求解,得到影响团队成员激励的因素,并进一步分析了成员能力、风险态度以及团队化程度对员工相对激励强度的影响.研究结果表明,成员间的相对激励强度同时受成员能力、风险态度以及该团队的团队化程度共同决定;成员能力越强、风险规避度越小,该成员的相对激励强度就越大;另外,团队化程度较高时管理者应该弱化成员之间的激励差异.     

论股东表决权行使制度之完善

分析了股东表决权的内涵,介绍了股东表决权行使的一般原则及例外情况,重点探讨了股东表决权行使的方式及其制度的完善。     

关于代理记账行业发展现状及存在问题

代理记账是指社会中介机构即代理记账公司、会计师事务所、个人代理记账者进行的记账、算账、报账、代办纳税等业务。本文剖析了企业对代理记账机构的认知度不高、代理记账机构之间的恶性竞争、执法部门对代理记账机构的监督力度不够等主要问题,提出了关于代理记账行业稳定发展、行业的发展前景的观点。同时提出了要明确代理记账机构的发展方向,明确法律责任,提高企业管理者对代理记账的认识,规范个人代理记账行为的对策。     

关于误工的两个代理单机排序问题

【目的】研究与误工相关的两个代理单机排序问题。【方法】第一个代理工件的到达时间与工期满足一致关系,目标函数为总误工或最大误工。第二个代理工件可中断,目标函数为总误工工件个数,在模型确定的情况下结合Lawler算法或EDD规则确定一个最优排序规则,使得满足第二个代理目标可行的情况下,第一个代理的目标函数值最小。【结果】在上述模型最优排序规则确定的前提下,求出最优排序方案使得第一个代理的目标函数最小。【结论】提出了总误工问题的一个拟多项式时间动态规划算法,给出了最大误工问题时间复杂度的证明。
     

基于Web Services的校园教学资源共享系统研究与实现

采用了Web Service技术,综合运用数据库技术和其他信息技术,采取Mediator/Wrapper数据库集成模式,设计了相应的中间应用组件来透明访问异构的教学资源库方案.其研究目的在于解决校园网内部的独立异构资源数据库的访问问题.     

从代理理论研究现金股利的文献综述

股利问题一直是研究的热点,很多学者基于代理理论,研究上市公司现金股利政策的行为,文章对从代理理论研究现金股利的文献进行综述。     

Web Services Composing by Multiagent Negotiation

Composing web services is gained daily attention in Service Oriented Computing. It includes the dynamic discovery, interaction and coordination of agent-based semantic web services. The authors first follow Function Ontology and Automated Mechanism Design for service agents aggregating. Then the problem is formulated but it is ineffective to solve it from the traditional global view. Because the complexity is NP-complete and it is dii~cult or even impossible to get some personal information. This paper provides a multi-agent negotiation idea in which each participant negotiates under the condition of its reservation payoff being satisfied. Numerical experiment is given and well evaluates the negotiation.