论事业单位人力资源管理中绩效工资制的合理实施

文章介绍了事业单位绩效工资制的实施背景、含义以及当前事业单位人力资源管理与绩效工资制存在的问题,并重点阐述了事业单位绩效工资制改革的有效对策。     

中美工资差距持续缩小

美国消费者新闻与商业频道近日报道称,因为美国工资水平增长缓慢,而中国和其它新兴市场国家工资上涨较快,“美国制造”可能很快就会重新变得更具竞争力。尽管在工资水平方面,中国仍然远远低于美国,但更先进的技术、交通运输和服务业将会有助于增强美国企业的竞争力。     

中国经济二元结构与劳动力配置新模型

中国经济发展中,城市失业、劳动力转移和农村经济发展等日益紧迫问题相互联系并与中国二元经济结构密切相关。分析了工资差别论和二元经济理论的局限性,依据中国实际情况设定适宜假设条件,结合两种理论建立一个分析中国二元经济结构及其相关问题的新模型。从模型出发,讨论了中国农村居民收入和城市失业的关系、发展现代部门对劳动力配置、提高传统农业部门的工资收入的作用以及传统农业部门发展问题。研究表明,城市失业、劳动力转移和三农问题是中国经济二元化问题的不同方面,应从整体上分析把握并加以解决。     

基于单部半实物雷达的分时组网仿真方法

提出了一种实用的半实物雷达分时组网仿真方法,有效解决了在半实物仿真中,采用一套半实物设备实现多部雷达组网仿真的问题.提出了一种基于分段曲线拟合的异步航迹关联算法,将航迹关联问题转化为空间曲线的相似性判别问题.该方法已成功应用于某雷达对抗仿真系统中,仿真结果验证了该方法的有效性.     

期权理论及其在水利水电工程方案选择中的应用

首先简单介绍了水利水电工程方案经济评价中传统的效益净现值法及其局限性,然后引入期权理论,论证了期权理论应用于水利水电工程方案经济评价的可行性,指出期权理论是对净现值法的改进和完善,给出了期权法的具体评价方法,最后将期权法应用于桂林漓江补水工程方案选择,评价结果与实际情况吻合.     

数字化机载武器控制系统半实物仿真平台研究

基于HLA的框架和标准,设计了联邦的模型和各联邦成员,完成了由实时计算机、配线矩阵及信号调理单元、错误注入及中断单元组成的实时仿真部分和基于HLA的分布式数字仿真部分的开发,提出了基于软实时计算的方案对实时信息进行处理,并对实时仿真条件下HLA的时间管理机制和消息传递方式等关键问题进行了研究.仿真结果表明,该平台很好地实现了系统的仿真与测试.     

基于GPS弹道测量的卡尔曼滤波参数估计算法

为提高基于GPS定位的弹道辨识方法的实时性和可靠性,提出了一种以弹道微分方程四阶龙格库塔数值积分预测作为状态量递推的卡尔曼滤波弹道参数估计算法,并针对卫星接收机有粗大误差或失效情况对方法进行了改进. 利用卫星信号模拟器和C/A码GPS接收机构建半实物仿真系统对算法进行验证,该方法的弹道参数估计误差是GPS接收机正常工作时测量误差的30%～40%;且能在GPS接收机出现异常时继续给出接近实际的估计值.     

几个影响廉政的因素分析

假设社会中只有三类人,管理者、工人、囚犯,且可以由高到低单项转换,讨论了如何使得管理者更加廉政,借助于最大化期望效用,得出关于廉政的函数,进而分析了一些因素对加强廉政的影响以及影响力度。     

浅析高中美术课体验式教学

浅析高中美术课体验式教学在新课程改革的前提下,如何能调动学生的学习兴趣,自主学习能力成为老师关注的焦点。本文围绕开展体验性学习的方式为主线来介绍几种体验式学习的方法。一、实物展示;二、文字表达;三、多媒体运用;四、玩游戏,进行论述做了一些简单的介绍。     

基于实物期权理论的企业信息系统建设项目投资决策

在实物期权理论的框架下,根据信息系统建设项目投资的特点,分析得出可以将系统建设的投资过程看成是含有多种实物期权的序列决策。在此基础上,利用二叉树方法建立单个实物期权单阶段的定价模型,以及多阶段复合实物期权的定价模型,以期为企业在投资建设信息系统时,做出更加科学合理的投资决策提供理论依据。