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41.
武卫 《渝西学院学报(自然科学版)》2003,2(4):71-73
个性化教育是指尊重学生个体的差异性、独特性、自主习惯性和创造性,对学生的志趣、才能、资质特长和爱好加以引导,促使其和谐、完美发展的教育.体育教育个性化是2l世纪高校教育发展的要求,是体育教育本身发展与改革的要求,也是当前创新教育的要求.本提出高校个性化体育教育的概念并探索了学生创新能力培养的实施途径. 相似文献
42.
方庆 《安庆师范学院学报(自然科学版)》2003,9(2):71-73
随着企业从目前的粗放式经营向集约化经营转变,应运而生了数据仓库技术。本文以石化企业数据仓库技术的实施过程为例,介绍了数据仓库、联机分析处理(OLAP)、数据挖掘(DW)的概念和技术,阐述了该技术在石化行业实施过程中的应用平台、业务分析、实现功能等。 相似文献
43.
韩道芝 《重庆工商大学学报(自然科学版)》1996,(2)
探讨“学校体育”与“全民健身计划”的关联与意义,以及实施“全民健身计划纲要”对学校体育的要求。 相似文献
44.
晏再庚 《武汉科技学院学报》2006,19(10):75-78
本文分析了VMI的内涵、特征和当前企业实施VMI的流程与存在的问题,探讨了产品生命周期各个阶段的不同市场特点,研究了产品在生命周期不同阶段影响需求预测真实性的各种因素。在此基础上,提出了产品生命周期各阶段实施VMI的策略。 相似文献
45.
赵俊荣 《漳州师范学院学报》2006,19(1):108-111
根据教育部、国家体育总局印发的《学生体质健康木呆准》,按照闽教体[2003]1号文件的要求,结合我们的实际情况制定实施方案,通过采用测试仪器和选择测试项目进行测试与统计的基础上,对评分标准、测试项目替代、测试仪器及软件系统的使用等方面进行分析探讨,并提出建议. 相似文献
46.
47.
从党的十六届五中全会召开,到国务院发布《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020),作为面向未来的重大战略,“建设创新型国家”这一战略目标开始进入实施阶段。 相似文献
48.
企业组织的扁平化是管理学家为解决组织效率低下,社会经济衰退所提出的新的管理战略。但随乏而来的却是晋升职位的明显减少,员工工作积极性的丧失。宽带薪酬作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式应运而生。本文在阐明宽带薪酬概念的基础上,就宽带薪酬兴起的原因,基于宽带的薪酬设计流程进行阐述并提出我国企业实施宽带薪酬模式的条件。 相似文献
49.
企业信息化建设目前存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了企业在信息化建设过程中存在的问题及产生的原因,并提出了成功实施信息化的相应对策、方法和要点。 相似文献
50.
文章系统地介绍了电子政务的功能、目标、发展现状以及实现的技术手段 ,着重分析了电子政务建设中存在的问题 ,并提出了应对的基本原则 相似文献