网络时代高等学校图书馆工作的探讨

论述了高校图书馆在网络时代抓住机遇，迎接挑战，开创工作新局面，实现现代化的信息管理与服务。     

论提高图书馆女性馆员的综合素质

探讨了女性馆员的优势和弱势,并从树立高尚的职业道德、树立终身学习的理念、培养坚强的意志品质、提高身心素质、提高创新素质、实施柔性管理等方面提出了提高女性馆员综合素质的方法。     

参观新社区

正由于修漳河大道,我家的宅基地被征用了,田地也被占了一大部分。政府在新社区里给我们补偿了一套新房。听说今年四月新社区修好了就要交房了,我迫不及待地要求爸爸带我去先睹为快。这天是星期天,天气很好。吃过早饭,爸爸开着车带着我向目的地进发。车子一爬上菱角庙山,一幢幢整齐漂亮的楼房就呈现在我眼前,     

在现代高校图书馆管理中引入Z理论的设想

Z理论以其先进的管理理念得到各国管理界和管理学者的注意,并产生了深远的影响。可以说,Z理论为高校图书馆管理指明了一个方向。本文阐述了Z理论的涵义和内容,分析了Z理论在现代高校图书馆管理中运用的实际意义,并指出在现代高校图书馆管理中应遵循的原则。     

大学图书馆学科馆员制度简析

学科馆员制度与服务是大学图书馆的一项新的制度与服务,它反映了我国大学图书馆服务观念的转变,体现了办馆质量和整体实力.由于大学图书馆的服务主要是为某一学科的专家和师生,他们对文献信息的要求是专业性强,且与学科相关的交叉性也较强,所以设立学科馆员就显得十分迫切和必要.     

高校图书馆人本管理初探

本文围绕高校图书馆以馆员为中心的人本管理理念,剖析了高校图书馆人本管理中存在的问题,并就高校图书馆实施人本管理的举措进行了探讨。     

论高校数字化图书馆建设的现状和对策

阐述了高校数字图书馆评价指标体系的构成,探讨了当前高校数字图书馆建设的现状及其存在的问题,提出了完善高校数字图书馆建设的对策.     

完善图书馆学科馆员制度,更好地为教学科研服务

本文通过介绍高校图书馆学科馆员制度的概念、产生、建立以及任务和职责,提出目前学科馆员不完善的原因和局限,探析如何完善学科馆员制度,发挥图书馆学科馆员在高校的重要作用。     

高职院校图书馆专业学科服务探索

从专业用户研究、深入发掘文献价值的研究、形式多样的专业学科服务推广手段及提高学科馆员的素质4个方面论述了高职院校图书馆专业学科服务。     

浅谈高校图书馆义务馆员存在的必要性及其日常管理

基于湄洲湾职业技术学院图书馆的工作实践,从对内和对外两个方面分析了义务馆员存在的必要性,并从管理制度、日常培训、考核激励3个方面入手,阐述了对义务馆员的日常管理.