不对称信息下风险投资的委托代理模型研究

从信息不对称角度出发,运用信息经济学的相关理论,研究风险投资机构与风险企业之间的利益博弈.核心问题是研究由于信息不对称对风险投资机构产生的代理风险以及风险投资机构如何克服代理风险问题.得出的研究成果:对投资机构与风险企业之间的委托代理关系进行模型化,较为系统、全面的研究风险投资中的代理风险,利用定量的方法来分析、解决投资机构与风险企业之间的代理问题.得出一结论:用定理和定性方法证明契约设计、分阶段投资、有效的监督、灵活的股权设置、声誉机制的建立等激励机制对风险企业家具有良好的激励作用.     

基于层次角色的受限委托模型及模拟分析

在分布式应用环境中,多个安全域间授权的委托关系极为普遍.针对实际应用中对委托限制多方面需求的实际,在已有工作的基础上,提出了基于层次角色的受限委托模型HRRDM.模型通过定义角色树来解决部分委托问题,利用委托传播树和角色委托链来解决委托传播限制问题和委托传播的依赖性问题,提出了用委托凭证来支持层次角色委托的临时性,关联性、部分性、传播性限制的需求,并有效地支持了委托角色授予与撤销的动态特性.最后对HRRDM的扩展执行模型进行了形式化描述和证明,并对该执行模型进行了有效模拟分析,证实了其有效与简捷性.     

用异步委托方法改进软件界面的快速响应

探讨了利用异步委托调用技术改进储层模拟系统软件界面的快速响应问题,将耗时操作从用户界面(UI)线程中分离,并转移到辅助线程中执行以提高程序界面响应特性。实践表明,充分利用,NET框架的异步委托功能可使得软件在具有快速界面响应的同时保持结构清晰,编码简单。     

基于线性生产函数的煤炭生产服务博弈分析

中国煤矿托管相关法律法规规定,矿井生产只能进行整体承包,这就导致在煤炭生产服务实践中的2个参与者,即煤矿委托方和提供煤炭生产服务的承包方,构成二元博弈关系。在实际生产中,承包方往往掌握更多的信息,而且其努力程度很难量化。相较委托方而言,处于信息优势地位,这种现象导致双方信息不对称。正是在煤炭生产服务委托方与承包方的非对称信息情况下,引入博弈论的分析方法,通过委托代理理论和基于线性生产函数的方法,构建双方的合作博弈模型。根据最优理论,利用一阶条件,求解得出博弈双方的合作策略。结果发现,在均衡结果下,委托方对承包方的激励系数越大,承包方越努力,更能实现双方利益的最大化。结果表明:如果双方只考虑自身利益最大化,合作过程很难顺利进行,从而影响双方的收益。反之,如果双方统一煤炭生产任务的目标,相互合作,必然达成双赢的局面。该结论为煤矿行业委托人制定激励措施,并实现双方利益最大化,具有一定的借鉴作用。     

企业创新的制度经济学分析

创新是企业实现可持续发展的根本动力。影响企业创新的因素来自企业层面和环境层面。文章从制度经济学视角出发，着重分析了影响企业创新的路径依赖问题、委托代理问题、产权制度、社会资源配置、社会文化等因素，并在此基础上提出了加快企业创新的制度安排。     

二级供应链不同博弈研究

研究了由一个制造商和一个分销商构成的二级供应链上厂商在两种讨价还价模型,即：委托-代理博弈模型和合作博弈模型下的收益.通过比较得出结论：合作是对非合作的Pareto改进,同时消费者也会从中获益.在合作博弈模型中,比较了各种解法,并对K-S解法进行了改进,提出了按参与人的贡献量分配收益的方法,得到的博弈均衡解更加合理.对供应链上厂商之间的合作有较强的指导意义.     

我国股权激励的发展历程与现状——基于股改前后的比较研究

管理层股权激励机制是一种长期有效的激励机制,运用得当不仅可以降低代理成本,还可以引导管理层努力进行经营管理,提高企业的价值。基于股权分置改革前后的我国管理层股权激励的比较研究与现状分析,发现股权激励真正得到有效实施的并不多,涉及的股票数量也非常有限,激励力度普遍不大,说明了我国管理层股权激励方式在我国的现实环境中并没有起到应有的激励作用。     

我国武器型号研制成本合同控制研究

根据我国武器型号研制寿命周期费用管理的实际,在信息不对称的情况下,利用委托代理理论研究武器型号研制成本的合同控制方法.设计出一种固定分担和适当比例分担成本的合同控制方式,建立非对称信息下武器研制成本合同控制模型.这种激励机制,能够促使研制单位主动去降低成本.     

确定监督费率上界下监督行为博弈分析与激励对策

我国建设工程质量政府监督管理行业特征和市场环境形成了政府质量监督效率不高的现状，其中监督费率政策直接影响监督机构工作积极性和政府质量监督管理的有效性。固定监督费率是我国监督取费一直沿用的政策，是计划经济条件下的产物，不利于调动监督机构从事监督工作的积极性。质量监督市场是有限竞争市场，通过分析政府部门与监督机构之间委托代理关系，揭示了引进竞争机制，确定监督费用上限，有利于提高监督效益，减少监督机构道德风险。     

缓解供应链中牛鞭效应的策略及方案

供应链中的牛鞭效应对供应链的运作产生了不利影响 .从信息互递结构上的不对称和信息互递途径上的不对称两方面对牛鞭效应进行了分析 .提出可以通过建立相应激励机制和基于电子商务的信息共享系统最大程度缓解供应链管理中的牛鞭效应问题 .最后以一个三级供应链模型为例验证了该方案的可行性 .