国家审计与社会审计的差异性

国家审计与社会审计，两者在审计组织体系中各有其特殊性：强制监督与委托公证的目的各有侧重；行政监督与民间公证的权力差别较大；无偿监督与有偿公证的范围及内容各有侧重；宏观监督与微观公证的层次各不相同。     

图书馆工作中的委托代理关系研究

对图书馆存在的委托关系进行了研究,利用逆向选择与道德风险等方法试图找到一种解决这种由于信息不对称所造成的委托代理关系对图书馆工作所带来的负面影响的方法,提出改进图书馆工作的一些建议.     

信息非对称条件下采购费用建模与仿真

分析了装备采购的博弈过程及费用控制的信息非对称性问题,构造了装备采购的委托代理关系,建立了军方与供应商的博弈模型,探讨了军方如何激励供应商降低装备采购费用的问题,并运用进化规划算法给出了仿真算例。结果表明:在信息非对称的情况下,军方利用所建的费用控制模型,能够减少供应商的道德风险,改变传统的单纯从政策上要求供应商的做法,从机制和技术上达到控制采购费用的目的。     

村级会计委托代理制的实践及探索

本文简要探讨了村级财务管理的问题,就实行村级会计委托代理的基本做法、成效和存在的问题与对策作进一步的探讨。     

对国有企业经营者激励机制的探讨

现代企业制度的“两权分离”，导致了企业委托一代理关系问题的产生。文章分析了年薪制和股票期权制两种激励机制的优劣点，国有企业在运用两种激励机制一系列现实问题。对如何找到一个适合我国现阶段国情的可操作激励模式，如何通过薪酬制度的设定来激励企业经营者、约束经营者的行为提出自己的认识和建议。     

高管团队断裂带会抑制企业社会责任吗?

本文采用2010–2019年中国A股上市公司数据,应用非平衡面板固定效应模型考察了高管团队断裂带对企业社会责任的影响.结果发现:高管团队断裂带对企业社会责任具有显著负向影响.高管团队断裂带负向影响内部、外部和正向社会责任,但对负向社会责任无显著影响.高管团队任务断裂带显著降低了企业社会责任,而生理断裂带没有影响企业社会责任.公司内部治理环境对高管团队断裂带与企业社会责任间的关系有显著调节作用.CEO权力加剧了高管团队断裂带的负向作用,社会责任委员会和高管多元包容性削弱了高管团队断裂带的负向作用.高管团队断裂带通过增加代理成本和降低内部控制质量抑制了企业社会责任.本文从企业社会责任视角揭示了高管团队建设和监管治理的重要性,为政府制定和完善公司治理政策以及企业改善社会责任、增强可持续竞争力提供经验证据.     

财务软件中转帐凭证自动生成算法的设计与实现

转帐凭证的自动生成算法。使用该算法可以从任意数据源出发。按照任意条件定义要公式、科目公式．金额公式及其他公式。然后根据定义生成转帐凭证。从而减少财务人员的工作量。提高会计核算水平。     

一种委托代理模型的计算机仿真与分析

应用计算机仿真技术，分析计算多参数、多目标、多约束委托代理模型，分别探讨了在基本约束框架下，利润目标函数模型的建立及无约束化处理的适应度函数；通过实际数据仿真计算函数曲线，取得了较好的应用效果。     

医疗市场激励机制的设计

分析了社会医疗保险改革的现状，运用委托代理理论，使用对策论方法提出了有效促进医疗质量的激励模型，并给出了其均衡解及存在条件。     

委托代理理论在企业集团税后利润优化中的应用

研究了一个既有内部关联交易又有外部交易的企业集团 ,如何通过转移价格、运输费用分配率等因素的确定 ,减少信息不对称子公司的道德风险 ,实现企业集团整体税后利润最大化的问题。根据委托代理理论 ,从最大化企业集团期望税后利润的角度出发 ,考虑了信息对称子公司和信息不对称子公司的个体理性约束 ,及信息不对称子公司的激励相容约束 ,以转移价格和运输费用分配率为决策变量 ,建立了企业集团税后利润优化模型 ,并应用进化规划算法对模型作了仿真计算。结果表明 ,企业集团可以通过转移价格、运输费用分配率等变量的适当选择来优化自己的税后利润。