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外籍教师是高校英语专业教学的重要组成部分,通过对江西15所高校英语专业外籍教师课堂教学进行调查,了解当前学生对外籍教师课堂教学的满意程度和效度。研究发现:1.外教需求量增加,但质量不容乐观;2.外教教学方法新颖,但教材使用不合理;3.教学过程一般,且教学成效不明显。为此,建议从严格课程计划、加深教学内容和实施中外教师组合教学两方面着手,提高地方高校英语专业外籍教师课堂教学的效果。 相似文献
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李广海 《渝西学院学报(自然科学版)》2016,(4):53-58
高校外籍教师的工作压力会影响他们的工作绩效,进而影响高校外籍教师聘用的效益。运用访谈法对高校外籍教师工作压力的现状进行实证调研,发现高校外籍教师工作压力总体水平偏低,但群体和个体差异较大;工作压力来源具有多渠道特征,且所引起的工作压力性质不同。基于高校内部管理的五个方面(聘请管理、教学管理、科研管理、人事管理、后勤管理),按照疏解其消极工作压力和调适其积极工作压力的原则,提出如下调适对策:严格执行聘请程序,减少由个人因素引起的消极压力;适度提高外籍教师的工资待遇,减少其经济压力;加强外籍教师培训,消除其跨文化适应压力;开拓外籍教师职业发展路径,消解其发展诉求之困;提升管理人员素质,清除其人际沟通障碍等。 相似文献
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《科技导报(北京)》2014,(7)
正我们讨论希格斯子,也有人叫它"上帝粒子"。对于中国科学家来说,现在也有一个"上帝"赐给的良机,就是参加建造下一个大型对撞机,即希格斯子工厂或扩展成质子对撞机。——美国科学院院士、中国科学院外籍院士、哈佛大学WWiilllliiaamm CCaassppeerrGraustein讲席教授丘成桐《科技日报》[2014-02-25] 相似文献
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何录江 《大理学院学报:综合版》2014,(3):92-95
外籍教师在外语人才培养中的作用越来越明显,他们是我国高校教师中不可缺少的部分。但是外教的聘用效益因制度落实不到位,要求不明了,教学监控评价手段不完善等问题而未充分体现。以大理学院外教管理为例,提出改革外教指标制度,提高待遇,落实职责,将外教纳入教研活动,发挥外教群体效应等措施,以充分发挥和利用外教资源。 相似文献
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所谓政府雇员制是指由纳税人出资委托政府机关在一定时期、特定项目中雇用急需人员,服务于社会利益的行政机制。政府雇员制有积极的作用,也有一些需要采取一定策略解决的问题。 相似文献
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外籍教师在英语教学中的优势、问题及应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
彭雁萍 《黔西南民族师范高等专科学校学报》2007,(2):61-65
外籍教师已成为高校引进国外智力投资的重要组成部分,他们在英语专业教学中承担着一些很重要的课程,在教学和人才培养上发挥着积极作用.然而,在聘任外教上课的同时也出现了一系列问题,给教学工作带来了负面影响,在一定程度上制约了教学质量的提高.文章从教学风格、课堂管理及教学方法等方面对外教在大学英语专业教学中的优势及存在问题进行了剖析,提出高校要加强和完善外教的教学管理,最大限度地挖掘其在教学上的特长,扬长避短,更好地为大学英语教学服务. 相似文献
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钱叶芳 《温州大学学报(自然科学版)》2011,(4):69-77
民法原理不能为劳动关系的稳定诉求提供合理的法理解释,而雇员身份的特殊性可以给劳动关系的稳定诉求提供独立于民法原理的另一种法理基础。在民事身份的演化过程中,正身份和负身份的古代法含义随着契约社会的发展,转变为强势身份与弱势身份,但并非所有的负身份者都能合乎民法原理和逻辑地接受其社会化的保护政策。雇员身份与民法内在逻辑的冲突决定了民法社会化的范围无法合理地延伸至劳动关系领域。劳动关系的稳定诉求是由雇主与雇员之间的人身从属性所衍生的义务决定的。而且,人身关系先于财产关系,因而,对劳动关系而言,稳定诉求比和谐诉求更为本质。 相似文献
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近代中国历史上形成了许多特权制度,而控制中国海关的外籍税务司制度无疑是很重要的一种,它对中国的政治、经济等方面有着重要影响。一方面,给中国带来了资本主义的新事物,另一方面也成为维护列强利益的工具,阻碍了中国的发展。 相似文献