天津地区的独立学院专职专任教师队伍结构情况探讨与分析

教学质量是独立学院办学特色的生命线，而这往往取决于高素质的师资队伍。本文对天津地区独立学院的专职专任教师队伍现状以及存在的问题进行了深入分析，从政府、学院、教师个体等各层面努力探索适应独立学院特点的师资队伍建设新途径，对于提高教育教学质量具有重要意义。     

高校图书馆加强学生馆员队伍建设的探讨

高校组织学生参与图书馆日常工作,缓解了图书馆人力不足的窘况,也给学生提供了社会实践的机会,因此无论是对图书馆还是对学生个人都是有利的。随着学生馆员队伍的不断壮大,学生馆员管理工作暴露出不少问题,如专业培训力度不够、学生馆员流动性大、薪酬制度不合理等等。为此,须完善管理机构;健全规章制度;注重学生馆员岗前业务培训;注重学生馆员职业道德教育;建立激励机制,调动学生工作的积极性。只有这样,才能保证这项工作健康发展。     

关于采油厂年轻专业技术人才队伍建设的探索和思考

本文从阐述年轻专业技术人才的重要性入手，介绍了采油厂年轻专业技术人才队伍基本情况，总结了抓好年轻专业技术人才队伍建设的好经验、好做法，分析了目前存在的问题，并提出了相应的建议和对策。     

智能施工安全信息卡系统与“五严”管理

本文介绍余杭供电局通过建立智能施工安全信息卡系统,落实外包施工队伍＂五严＂管理要求,提高了外包施工队伍安全管理水平,对保证外包工程安全风险＂可控、能控、在控＂具有十分积极的意义。     

让教师的素质与素质教育与时俱进

近年来，随着我国教育事业的快速发展，无论是从教师学历还是从师德素质，无论是从城市还是农村来看，教师队伍整体素质都有了一定程度的进步。但是，缺陷依然存在，教师队伍整体素质有待进一步提高。同时，像教师培训难、培训经费缺乏等客观问题使得教师队伍整体素质的提升还面临着较大的困难；一些教师对于提升自身素质认识不足、动力匮乏，这些都值得我们认真进行研究。构建和谐社会，发展素质教育，这种新的形势对教师素质提出了新的要求。     

浅析农业质量标准与检测人才培养和队伍建设

阐明农业质量标准与检测人才培养和队伍建设的意义;提出农业质量标准与检测人才培养和队伍建设的策略;介绍农业部枸杞产品质量监督检验测试中心在农业质量标准与检测人才培养和队伍建设方面所做的尝试。     

试析成人学历教育高素质管理队伍的培养

联合办学日盛的普通高校成人学历教育,为顺应管理信息化和规范化的时代要求,必须构建成教管理者的知识能力新框架和培养新模式,通过营造相互信任的组织氛围和实现制度创新等一系列有效途径,打造一支具有高尚的组织价值观、良好的管理者素质和组织协作精神的高素质管理队伍。     

试析图书馆员队伍现状及加强队伍建设的对策

知识经济时代的来临。对我们图书馆馆员的现有知识层面提出了新的要求和挑战，本文就目前我国图书馆馆员现状及其中存在的问题进行了分析，同时对如何改善这些问题提出了自己的看法。     

加强新时期档案工作队伍建设的思考

当前我国档案工作者队伍在思想观念、业务水平、工作作风等方面还不同程度地存在着与新形势、新任务不相适应的情况。要做好新时期档案工作,就必须建设一支忠于事业、业务精良、相对稳定的档案队伍。加强档案工作者的政治素质、业务素质、工作作风和日常管理等方面建设,是加强新时期档案工作队伍建设的重要任务。     

地方高校高素质实验技术队伍建设探析

地方高校实验室是培养学生创新精神和实践能力的重要基地,也是反映学校教学、科研、管理水平的标志.实验技术人员则是实验室工作的主体,是地方高校实验教学和科研工作中不可缺少的主力军.但是,目前的实验技术队伍整体素质已不适应当前新形势下实验室建设发展的需要,队伍素质需进一步提高,针对进一步提高实验技术队伍素质提出几点思考.