干部人事档案工作中存在的问题及对策

干部人事档案的重要性近几年来得到了人们的普遍重视。在企业深化管理体制改革中出现的诸如协议解除劳动合同、职工内部退养、建立职工信息库以及房改等工作中,对于难以确定的信息,往往要通过查阅干部人事档案来确定干部的职务、职称、出生日期、参加工作时间等,而档案中原始材料存在的问题也就逐渐暴露出来。那么,形成问题的原因是什么,怎样防止今后类似问题的发生？本文通过作者17年的干部人事档案工作经历,对干部人事档案的材料收集与归档、鉴别、档案的整理、利用、转递诸工作中容易出现的问题提出了解决的办法,进行了一一阐述。     

农村小学体育教育的现状与对策研究--山东省菏泽市小学体育教育的调查报告

采用问卷调查、专家访谈以及文献资料等研究方法,随机选取山东省菏泽市8县2区的73所农村小学作为研究对象,对体育师资队伍情况、体育场地设施设备情况、开展体育与健康教学、课外体育活动与训练、《学生体质健康标准》执行情况等方面进行了调查和分析并提出相应的对策。     

浅析影响日语听力理解的因素及其教学对策

听力在日语语言学习中占有重要的地位,听力理解能力的好坏受到诸多因素的影响。除了语言本身的因素外,还包括学习者的主观动机、听力技巧等语言外的因素。本文从语言内和语言外两个方面探究影响日语听力理解的主要因素,从而提出听力教学的对策,以期对日语听力教学有所帮助。     

侦查信息化问题初探

侦查信息化越来越成为我国公安机关办案侦查的有利武器,它针对传统侦查方法的不足应运而生,应对犯罪分子挑战性的反侦查活动.然而,侦查信息化也存在缺乏统一标准、信息技术和信息设备落后以及侦查人员信息化素质不高等问题,针对此类问题,文章提出了借鉴发达国家的经验、建立侦查信息化的统一标准、加强信息设备和信息技术建设以及提高侦查人员的信息化素养的对策建议.     

浅析图书馆人力资源建设存在的问题及对策

文章从图书馆人力资源建设重要性,知识经济时代图书馆人力资源建设存在的问题及完善对策进行阐述。     

科技企业生产合同评审问题及对策研究

企业的生产合同评审往往是项目管理中的薄弱环节,尤其是科技型企业自身涉及新技术、新材料、新设备、新工艺等情况较多,管理者常会把关注点放在技术指标的实现上上,从而忽视合同评审的合规性和风险把控.本论文针对科技企业当前合同评审中常见的问题,如双方质量责任的明确、技术标准的协商、交付与付款的约定、安全环保与职业健康职责的落实等...     

新形势下对大学生俄语人才培养探析

与时俱进地为社会培养出高素质、实用复合型俄语人才是广大俄语工作者义不容辞的责任。笔者根据多年教学经验,提出了如下观点：教师的持续发展与不断完善是培养人才的关键;激发学生学习兴趣是学好俄语的前提;情景教学,发挥学生创造力;积极开展第二课堂活动,提高学生实践能力;重视现代信息技术的应用,提高教学效率和教学质量等。     

烟台市“三品”发展现状、问题及对策

烟台作为中国绿色食品城,无公害农产品、绿色食品和有机食品的发展一直走在山东省前列。本文在肯定烟台三品发展成绩的同时,深刻分析了三品发展中存在的问题,根据问题提出了从产品生产到入市监管等一系列对策建议,确保烟台市三品持续健康发展。     

高职高专新生公共英语学习情况调查分析

为了解当前高职高专新生学习英语的方式、习惯与现有公共英语课堂教学方法之间的适应与不适应的情况,以调整公共英语的教学模式、方法,便于后继的公共英语教学的开展及公共英语课堂教学效果的提高,笔者进行了一次详细的问卷调查,就调查结果进行分析并提出教改对策,并从教师素质、教学方法、教材建设等方面提出了一些可行性建议。     

当代大学生感恩教育存在的问题与对策

感恩教育是德育工作一个十分重要的组成部分,由于家庭、社会、学校等诸多方面的原因,致使感恩教育几乎处于滞后状态.学生没有将＂感恩＂内化到自己的意识当中,无论是对学生健全人格的培养还是以后走向社会求职工作都将产生不良影响.因此,要全方位地将感恩教育落到实处,使之真正被学生吸收并发扬光大.