对加速培养施工企业高素质人才队伍的思考

文章通过对施工企业生产规模的急剧扩张及对高技术人才的需求达到实现强企战略目标进行论述,就加速培养高素质、高技能人才队伍的必要性进行了阐述.     

浅谈企业留住人才的策略

笔者建议企业树立"人本管理"的思想,探索和寻求适合现代企业发展的用人机制,加强人力资源的开发和利用,为企业留住优秀人才做出贡献.     

莆田市专业技术人才队伍现状与思考

阐述现阶段莆田市专业技术人才队伍的现状，指出存在的问题并分析相关原因，根据实际情况，从四个方面提出专业技术人才队伍建设对策。     

加强会计工作 提高基层会计管理水平

对基层会计管理工作存在的突出问题进行思考分析,针对性地提出了提升会计管理工作水平的几点想法,对加强基层会计管理工作有较强的建设性意义,并就怎样提高学校会计管理提出了看法。     

我国排球后备人才培养模式分析

在对现阶段我国排球后备人才培养模式及影响因素分析的基础上,论述了建立"小学—中学—大学"一条龙培养模式的必要性及发展前景,为新型排球后备人才培养模式的建立提供新思路。     

浅谈密级配ATB-30型沥青碎石柔性上基层的施工

文章介绍了离军高速公路沥青碎石上基层的施工,并详细介绍了原材料的选择、配合比设计和马歇尔试验结果、试验检测以及路面施工工艺.     

亥心知识型人才的流失及其应对措施

竞争，归根到底就是人才的竞争。如何留住核心知识型人才，已经成为急待解决的重要问题。本文论述了核心知识型人才的特点．归纳了核心知识型人才流失的原因，并找出了相应的解决方法。     

研究生在大学生科技活动中的角色期待

现代知识观、学习观与课程观促进大学生科技活动成为创新性人才培养教学内容与课程体系的有机组成部分。研究生通过参与大学生科技活动,期望成为活动的骨干、团队组长和＂二级指导教师角色＂,同时研究生的创新能力、团队合作能力,以及组织协调能力等必然得到全面提升。     

以就业为导向的高职英语专业教学改革

高等职业教育是一种以职业能力为基础的教育。以就业为导向、以能力为本位的人才培养模式，是高等职业教育改革和发展的主要任务之一。高职英语专业教学改革也必须以就业为导向，以培养实用型人才为目标。     

加强实验教学管理 提高人才培养质量

实验教学是学校培养人才的重要环节，只有科学制定教学计划、不断改革实验教学内容、改进实验教学方法、抓好实验队伍建设、合理配置实验资源、健全并严格执行实验管理制度，才能不断提高实验教学效果，提高人才培养质量。