浅谈建筑施工企业成本控制

随着工程量清单计价模式的运用,市场竞争的日益激烈,工程质量、文明施工的要求不断提高,材料价格的波动起伏,以及其他种种不确定因素的影响,越来越多的企业已经充分认识到在施工中必须加强     

试论高校兼职教师管理

兼职教师是高校师资队伍的一个组成部分。在对兼职教师的管理中,既要保证兼职教师履行与专任教师一样的教育教学、科研职责,也要发挥其在学术交流、与社会各界沟通方面的特殊作用,从工作制度、条件等方面促使兼职教师投身到学校发展中。     

创新高校师资培训有效提高培训效果

高校师资培训是教师不断获得新知识的源泉,是充分利用人力资源潜能,实现教师自身价值,提高工作效率和教学质量的途径,对教师进行有效培训是学校自身生存和发展壮大的必然选择。     

国内C2C电子商务中的物流模式探讨

中国电子商务的发展经历过一段短暂的喧嚣和浮躁期,也许这一现象一直到今日仍在延续。国内与国际互联网企业的发展是密不可分的。在始创之时,国内的电子商务企业几乎无一例外的以发达国家的成功企业为样本,试图将其成功轨迹在中国进行复制。事实证明单纯的照搬是不可行的。任何外来文化都摆脱不了本土化的命运,能适应具体环境生存发展的企业才能成为中国电子商务的未来支柱。生存和发展,于每一类企业都是一个永远的命题。宏观上每一企业所关心的问题大致相同,但在微观层面来看,我们会根据具体的行业类型和企业流程来采用不同的管理手段。本文试图对国内的C2C企业目前运营现状作一分析,对其在物流环节上如何降低成本,创造利润提出有效建议。     

MPG科研管理模式对创新我国基础研究机构的启示

马克斯.普朗克学会(简称MPG)是联邦德国最大的基础科学研究组织,也是国际一流的基础科研机构的代表。学会科学、严谨的科研管理模式,特别是其在机构设置、人事制度、经费管理、监督评价、成果转化、对外交流等六个方面的成功经验,使其在基础研究领域取得了显著成绩。本文对马普学会的科研管理模式进行分析,并对比我国基础科研管理体制的现状,提出借鉴马普学会科研管理经验创新我国基础研究机构、提高科研整体绩效的相关政策建议。     

浅谈人本管理

人本管理思想是把员工作为企业的最重要的资源,综合员工的各方面情况进行科学的安排,使员工在工作中充分发挥自我价值,为企业做出最大的贡献,本文对人本管理的理解进行探讨和分析。从对于人本管理的理解、企业对于人本管理的需求迫切性、如何进行人本管理三方面进行了分析。     

智能光网络技术在电力系统中的应用

智能光网络是光传输网络技术发展的必然趋势，笔者介绍了智能光网络的特点和体系结构。根据它的优点，重点介绍了它在电力系统中的应用。     

餐饮企业的形象管理

企业形象是指企业员工及社会公众对企业的总体看法和评价。餐饮企业形象是餐饮企业生存与发展的关键,加强餐饮企业形象管理就要充分认识企业形象的无形价值,把塑造企业形象上升到战略的高度,并形成特色扩大影响。同时也要加强对企业形象的保护。     

加强非税收入管理改革的实践与探讨

非税收入是政府收入体系的一个组成部分,但其超常规增长和无序膨胀却是我国在体制转轨时期出现的一种特殊现象。为适应市场经济的要求,加强对非税收入的规范化管理,建立合理的非税收入秩序,近年来,山东省茌平县加大非税收入管理改革力度,在实行"收支两条线"管理的基础上,深化部门预算改革,对预算外资金实行统一管理,非税收入征管工作步入规范化的轨道。     

工程施工、管理中节能增效几点体会

在土石方工程、河道工程施工以及日常的工程管理中,只要我们善于观察思考,多动脑筋,对产品的用途加以改进或增加简单的附件,实现一个很微小的革新,就会使我们的某项工作的效率产生一个飞跃,达到控制质量加快进度节省投资的目的。下面就工程施工和管理中大家用到或未采用的几种方法加以介绍。