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81.
83.
目的:探讨产科护士如何防范医疗纠纷。方法:通过对孕妇在待产、临产、分娩和产后四个时期给予不同的宣教,加强沟通和护理,改善医患关系。结果:孕妇在各时期对我们的护理均感到满意,无医疗纠纷发生。结论:加强对孕妇不同时期的宣教,给予合理的支持、关爱和护理。加强沟通,是预防医疗纠纷的有效措施。 相似文献
84.
侯君霞 《科技情报开发与经济》2006,16(17):142-143
在明确城市房屋拆迁估价内涵的基础上,说明了如何选择估价机构、拆迁估价实务、估价结果公示、拆迁估价纠纷调处等主要技术性问题。 相似文献
85.
企业职工档案是对一个职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录,是职工享受各种社会待遇的凭据,解决劳动纠纷的依据。它关系到职工的切身利益,是职工接续保险、享受各项福利待遇的重要依据。随着市场经济的建立和社会的发展,原有的企业职工档案管理办法已经不能满足社会的发展和新型劳动力市场的需求,在工作中遇到了很多问题。 相似文献
86.
王游 《河北经贸大学学报(综合版)》2002,2(2):9-13
人才资源管理是管理中的核心问题,也是管理中最难处理的问题,对外工程承包人才资源的科学管理是发展我国这一事业的一项战略性任务。本文从国际工程承包的特点分析了它对人才资源的要求,从人才资源的开发、配置和利用等方面提出了科学管理我国对外工程承包人才资源的策略。 相似文献
88.
论旅游合同性质及我国旅游法律制度的完善 总被引:1,自引:0,他引:1
旅游业是21世纪的朝阳产业,在旅游业大发展的社会环境下,如何完善我国的旅游法律制度,加强旅游法律法规的立法监督与管理,有效改善旅游市场秩序和促进旅游业健康发展已成为一个突出的急迫性课题. 相似文献
89.
90.