成都分院召开2009年院地合作暨科技副职工作会

5月14日－15日。成都分院召开2009年院地合作暨科技副职工作会。会议由成都分院院长彭字行主持。 重庆市科委副主任杨天怡、西藏自治区科技厅副厅长陈新强在讲话中希望今后双方在市院、区院新一轮科技合作协议精神的指引下。继续加强合作,为地方经济社会发展做出更大贡献。     

企业党组织要始终保持同职工群众的血肉联系

要保持党的先进性、要保持党永恒的生命力,企业基层党组织必须时刻保持同职工群众的血肉联系。保持党同职工群众的血肉联系,是我们党无往而不胜的法宝,也是我们党始终保持先进性的法宝。更是企业保证安全生产,不断增强企业活力,不断提高企业经济效益,不断增强企业与职工团结凝聚力不可或缺的法宝。一、要保持党同职工群众的血肉联系,必须牢固树立群众观点和公仆意识     

绩效考核在国有企业中的分析和对策

<正>为提高企业运行效率,增强企业竞争活力,众多学者和企业管理者将绩效考核理论作为解决国企发展困难的法宝之一。绩效考核通常称为业绩考评或"考绩",是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人     

泸州市国有林场改革和发展方向初探

介绍了泸州市国有林场的基本情况,在分析泸州市国有林场面临的困难和存在问题的基础上,提出了今后国有林场改革和发展的方向。     

故好职工思想政治工作，促进企业和谐发展

当前世界经济全球化、文化多元化和信息网络化业已逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,对企业思想政治工作带来了严峻挑战。在当前形势下,思想政治工作者只有立足岗位,着眼大局,不断创新,使思想政治工作更加贴近实际,并将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,在完善工作方法上下工夫,才能促使企业和职工共同和谐发展。     

垦区农场种植业决策的模糊规划法

给出了垦区农场种植业种植计划的线性规划模型 ,以此为基础建立了模糊线性规划模型 ,并讨论了该模型的求解方法 .本文还应用该模糊规划方法给出了牡丹江垦区某农场种植业的最优种植计划.     

浅谈职工薪酬及其会计核算对企业的影响

新企业《会计准则第9号——职工薪酬》系统性的规范了职工薪酬的定义和内涵,本文在论述了职工薪酬的内容以及会计核算方法的基础上,对职工薪酬会计准则的实施对企业产生的影响进行了剖析。     

以"航天精神"探索学习型企业新路

“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是党的十六大提出的关于全面建设小康社会的重要目标。近年来,吴中区总工会积极开展创建学习型企业,全面提高职工素质的活动,通过开展形式多样的主题教育活动,创新群众性学习活动载体,构筑职工学习平台,进一步整合包括工会教育培训资源在内的各类教育资源,加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度,满足企业员工日益增长的学习和发展需求。活动中,一大批学习型企业亮点频出,进一步提升了科技创新能力,为推动吴中区科技创新起到了积极作用。以下这组文章给我们的另一启示是,在经济转型期如何发挥工会组织的作用,吴中区总工会的经验值得借鉴。     

通辽市事业单位职工健康状况调查

目的：了解通辽市事业单位在职职工健康状况,为开展职工健康干预、健康促进工作提供依据.方法：采用统一制定的健康状况调查表进行问卷调查.结果：调查2240名职工其既往患病达9114人次,既1人有多种疾病患病史.男性胃炎或胃溃疡、高胆固醇、高血脂、高血压、冠心病患病比例明显高于女性;年龄越高患病比例越高;受教育程度越低健康状况越差;教育工作者咽炎、颈椎病患病率较高.结论：职工健康状况令人担忧,应有针对性的开展健康教育工作,采取健康干预措施.     

中国企业体育社团研究综述

从1994-2008,关于我国企业员工体育活动方面的研究共有14篇文章,研究集中在新时期我国企业中体育发展的现状,问题及对策的研究：企业体育社会化的研究;企业体育体制机制的研究。这些研究有助于我们把握现代企业体育的发展脉搏,引发我们时企业体育的关注和思考。为下一步我国企业尤其是大型企业集团中体育社团的发展奠定良好的理论基础。