关于职工小家与职工大家建设的思考

企业职工小家建设是职工之家不断深化建设、发展的产物。近二十年来,在工会建家工作中,加强职工小家建设对促进职工大家建设起到了不可替代作用。职工小家建设是职工大家建设的延伸、继承和发展,也是职工之家建设的细化和深化。职工小家建设的深入开展,极大地促进了基层工会工作的良性开展。职工小家建设和职工之家建设相辅相成、互相促进。一、建设好职工小家是建设好职工之家的基础日常建家工作中,虽然基层工会做了大量工作,也取得了一定成效,但是仍有部分职工感受不到职工之家的温暖和幸福。主要原因是工会建家活力不够,薄弱环节是基层职工参与建家的积极性不够,参与面不     

浅论石河子垦区地震安全建设

地震安全建设,关系到一个城市的稳定和经济建设的进程,搞好地震安全建设工作就是促进城市发展。每年全球发生的破坏性地震都造成大量的人员伤亡和经济损失,运用科学的态度和发展的眼光,依法加强城市地震安全建设,才能达到构建和谐社会的目标。     

时事·水利部

1．7月23日下午．刚刚参加完中央代表团庆祝西藏和平解放60周年活动的水利部部长陈雷．专程来到西藏自治区水利厅及水利规划设计院、水保局．水文局、防汛机动抢险队,代表水利部党组亲切看望慰问常年奋战在雪域高原的水利职工。     

基于信息分析的电力企业职工培训指标

总结了现有电力企业职工培训采用的信息分析策略,针对电力企业培训工作面临的新形势,提出了一套新的适合电力企业职工培训的信息分析体系。     

企业人才管理的思考

有学者论断，企业兴衰，三分技术，七分管理，这便是管理对生产力作用的一个侧面的描绘。管理可以作为生产力发展水平的标志。管理是科学发达，是发达国家经济社会发展的重要原因之一。发展中国家经济落后，可以归结为主要由于管理落后。任何体制，只有通过管理，才能运转；任何机制，只有通过管理，才能实现。所谓事在人为，即成也管理，败也管理。有些企业疏于管理造成了人才的流失，公司内部信息的流失，同时会对在职职工的心理上造成一定的负面影响，公司在招聘、培训新员工时又要投入一定的人力、物力……从各个方面来看．对公司都是一种损失。     

神木县农业局

神木县农业局成立于1970年，现有6个下属单位，系统共有161名在职干部职工。     

榆阳区妇幼保健医疗技术服务

榆林市榆阳区妇幼保健院创建于1953年，经过五十多年的发展，现已成为集保健、医疗、教学为一体的全区妇幼卫生保健业务指导中心，承担着全区基层妇幼卫生人员的培训、监督、指导工作。有业务用房1740平方米，开设病床五十张。现有职工78人，专业技术人员72人(其中高级职称7人，中级职称34人，初级职称31人)，是榆阳区唯一的一所妇儿专科医院，现开设妇科、产科儿科、基层保健科、综合内科、外科、中医科、皮肤科、婚检科、理疗科、乳腺科等临床、医技功能科室。     

429名高校职业人群心理卫生状况的调查分析

用“心理健康测查表”（ＭＭＨ）对４２９名高校职业人群进行调查，结果表明：１）被试心理健康问题检出率为２０．３％；２）被试心理健康问题具有明显性别差异，女性心理问题明显多于男性；３）被试心理情况有年龄差异，４０岁以上组稍差于４０岁以下组；４）疾病分值以分最高，神经症检出人数以恐怖症最多。     

浅谈企业改制后职代会与职工持股会的作用

企业改制，是社会主义市场经济体制运行下的必然趋势，是促进社会生产力发展的重要途径。企业改制后，工会要突出维护职工权益的职能，民主管理渠道要更畅通，工作思路需不断创新拓宽。