高职英语教师在岗自我发展策略研究报告

由于历史的原因,高职英语教师的教育理念、专业知识和业务能力的老化过时和落伍退化现象严重。高职英语教师队伍的发展一直不尽如人意,因而高职英语教育发展水平受到严重制约。本文基于英语教师自主发展理论,分析了高职英语教师专业发展现有的观念及存在的问题,着重探讨了高职英语教师专业自主发展的可行性策略。旨在提升我国高职英语教师的生存和发展能力、创新能力、终身学习能力、提高教育质量、最终实现教师个体的自主成长。     

朝鲜的年轻姑娘们

正事事争先的半边天朝鲜妇女要照顾家庭,要参加组织生活,还要去市场上做生意补贴家用,她们真正顶起了半边天。平壤女交警平壤是一座花园城市,因为没有大型工厂,绿化率又高,空气十分清新。大同江穿城而过,江水在阳光下泛起碧波。平壤市内很干净,道路上看不到一点垃圾,路上除了偶尔经过的汽车外,全部都是行色匆匆的人。     

浅谈贫困山区交警工作的思路

1979年我县县城人口不足2万，机动车辆(含农机)仅400余台，驾驶员仅450余名；1999年，县城人口已近7万，机动车辆已增至4231台(农机监理管辖1335台)，驾驶员已增至5700余名。机动车辆和驾驶员的快速增长，给交警管理工作带来了许多新问题，且增加了工作难度。笔认为，要进一步实现确保道路交通的安全、畅通、有序目标，更加充分发挥公安交警部门在经济建设中的保驾护航作用，在以后的工作中还需进一步增强三个意识。     

基层交警信息化培训的几点思考

交通管理信息化建设是当前各级公安交管部门的重要工作,信息化建设的目的在于服务公安工作,在于"科技强警"。随着信息化建设和应用的不断深入,对交警的科技素养提出了要求。公安信息化培训是提升交警科技素养的重要途径。针对当前基层公安交管部门在信息化建设和应用中存在的一些问题,对基层交警的信息化培训工作谈几点认识,并结合智能交通管控平台系统,探讨如何做好信息化培训工作。     

休闲一刻

逆反心理两个男人在一起交流回家晚的经验。一个说:"我每次回家晚的时候就在离家很远的地方把汽车熄火,把汽车退回车库,然后轻轻地开门、脱鞋,轻轻地进卧室。可是每次当我走到床前,我的老婆就醒了。然后,就是一顿臭骂。"另一个哈哈大笑,说到:"你就不如我了。我每次回家晚的时候,在离家很远的时候就开始按喇叭,直到把所有的邻居都吵醒,然后把车停好,用力关上车门。到门口时先用脚踢几下,然     

速度

司机对交警说":这回就让我过去吧,交警同志!我们生活的这个行星以每小时约1700千米的速度自转,以每小时约10万千米的速度围绕着太阳公转,又以每小时上百千米的速度绕着银河中心转。你如果知道这些,交警同志,那怎么能因为我每小时速度达到60千米而给我一张罚款条呢?虽然是在30千米限速区域里。"     

川湘两地情 有爱一家亲

5月24-26日，由四川地震灾区转出的500名伤员抵达湖南，分别安排到长沙的14家医院进行救治。为迎接伤员顺利入院治疗，当日湖南安排了125台救护车运送伤员，车站方面和市区道路交警专门开辟了“绿色通道”，确保救护车畅行无阻。本刊记者拍下了这难忘的真情一幕。     

浅谈企业操作员工在岗培训

随着现代科学技术的发展已经整个中国经济结构的转型,企业面临越来越多的竞争,尤其是国际级、世界级的竞争,然而一个企业,如何超越竞争对手、如何面对新的时代、新的挑战以及新的竞争,企业对人才的竞争就显得尤为重要,所以哪个企业拥有最合适、最优秀的人才,哪个企业就会更加欣欣向荣的发展,所以如何对员工进行在岗培训就显得尤为重要。     

次声波制造"幽灵船"

在一些"幽灵船"上,所有的设备都完好无损,就连那些已死亡多年的船员也都各在其位,并保持着当年在岗时的姿势.那么,他们致死的原因是什么?     

北京市国有单位职工工资影响因素的计量分析——基于1979—2013年的统计数据

该研究基于北京市1979—2013年国有单位在岗职工工资及若干个经济指标的基础上,分析北京市国有单位在岗职工工资的影响因素.该研究选取了政府财政收入、消费价格指数、社会劳动生产率、平均工资、城镇登记失业率作为模型的解释变量,北京市国有单位在岗职工工资为被解释变量,得到修正后的国有单位职工工资模型.结果表明:社会生产率和社会平均工资对北京市国有单位在岗职工的工资有显著的预测作用.该研究根据模型的经济意义为现实生活中国有单位制定职工工资提出了建议.