科技缔造新职业——速录师

他们是各种大型会议、新闻发市会、网络直播中的常客；他们跟随国家领导人参与记录代表国家和民族利益的历史性会见；他们“用手指追赶声音”，将稍纵即逝的语言变成文字；他们的职业被人称为“优美手指上的舞蹈”……他们从事着科技缔造的新职业——速录师。     

美丽的富饶 我的家

乔迁的富饶，美丽的家！2005年7月29日，就在风景宜人的渤海湾畔，亚洲最大的大连星海广场，仅成立一年多的大连富饶企业集团运营本部乔迁至位于广场E区新落成的1号办公楼。本刊记者应邀亲临现场，并见证了这一具有历史意义的时刻。与其它乔迁新址不同的是，富饶集团创下了几项纪录：     

王德才：科技之花燃在慧谷

采访王德才，他说话做事间，显得非常放松、沉稳，尽管是第一次见面，却让人毫无拘束之感。让人不禁对这位时任上海交大慧谷软件有限公司总经理心生敬佩。     

基于社会网络分析的创新团队合作度评估

创新团队的成长,在很大程度上取决于团队的合作程度及合作潜力大小.通过构建团队成员间的合作矩阵,运用社会网络分析(SNA),技术及Ucinet软件进行团队合作度评估,用以判断创新团队的组建有效性及其合作潜力,为科研管理部门提供决策参考,以保障将有限的科技资源投向最有潜力的科研群体.     

要闻

◆普天帅印正式交接 1月6日,普天集团副总裁邢炜从原总裁欧阳忠谋手中接过帅印,欧阳忠谋正式退休。 事实上,早在2003年3月,邢炜就被“空降”到普天集团担任副总裁,三个月之后,一场审计风波使得时任总裁欧阳忠谋遭受信任危机。这从某     

校企动向

近日,清华同方公司总裁班子、各职能部与计算机系统本部、应用信息系统本部、数字电视系统本部、能源与环境本部就2004年度预算计划进行了认真的讨论和评估,并在总经理工作会上正式下达     

我该听谁的？

矩阵结构打破了原来垂直式的领导结构,每一个员工有可能要向两个或者更多的领导汇报,当“老板们”的命令有冲突的时候,问题也随之而来     

你家的板凳够不够长？

没有一家企业能够靠一个人或者一代领导团队而成就伟业,培养接班人的能力将决定企业的未来     

虚拟型学习团队构建与成长研究

经济一体化的浪潮已席卷全球，知识经济最明显的特征也表露出来，那就是从单一的竞争走向合作。企业组织形态不得不相应地变得扁平、灵活和开放。高知识高素质的虚拟团队应运而生。然而这些不同国度、不同民族、不同企业的精英强强联手，往往伴随着信任度、沟通机制和文化矛盾等各种管理难题。要想有效管理和激励虚拟团队高效运作．提倡建立虚拟型学习团队将摆到我们议事日程上来。