“我们在培养棒球林书豪”

正"棒球姚明"?NO棒球运动还在争取回归奥运大家庭。而MLB在"金牌就是一切"的中国,正探索着一条少有人走的路。走进瑞克·戴尔(Rick Dell)的办公室,仿佛置身一个小型的棒球博物馆——当然,"博物馆"收录的内容全部和瑞克本人的棒球经历相关,一件一件仔细端详下来,瑞克个人的"棒球     

数字

15亿 深圳在制订的《深圳市加快产业转型升级配套政策（征求意见稿）》中提出了34条政策措施，包括从加强组织领导、加大财政资金支持、结构优化、自主创新、产业转移、载体建设、高端重大项目带动和区域合作等8个方面。全力推进产业转型升级。提出每年拿出不少于15亿元的真金白银作为产业转型专项资金。     

在科技活动中建立高绩效科研团队

针对目前在科技活动中,如何建立高绩效科研团队问题,分析了高绩效团队的特征,阐述了目前科研团队存在的问题,并对建立高绩效团队提出了具体实施措施。     

关于高校教学科研团队建设问题的探讨

为适应社会的需求,近年来我国高校不断深入开展教学改革,提高教学科研质量,培养高素质人才。如何建设一支优秀的教学科研团队,成为许多高校重点研究的课题。本文在分析高校教学科研团队特点的基础上,提出了一些关于团队建设的建议和意见。     

领导管理艺术刍议

本文探讨了领导管理艺术，并对用权艺术、待人艺术、谈话艺术、运时理事艺术作了较为具体的阐述。     

电信企业如何建立有效合理的报酬体系

电信企业新酬制度的建立,对企业和员工有着重要的影响.本文对如何建立有效合理的报酬体系进行了详细的阐述.     

江苏大学农业工程研究院

江苏大学农业工程研究院成立于2005年3月,现有教职工26人,专任教师中高级职称比例达74%,其中国务院学科评议组成员1人,全国博士后管委会专家组成员1人,国家主管部门批准的有突出贡献的专家2人,享受政府特殊津贴者3人,江苏省333中青年科技领军人才1人,中青年科学技术带头人、六大人才高峰高层次人才、青蓝工程培养对象共6人,农业生物环境测控与保护技术团队为江苏省高等学校优秀科技创新团队,农业机械设计及理论团队为江苏大学科技创新培育团队。     

虚拟团队·文化多元性·信息通信技术

随着跨国经济交流的日益增强和信息通讯技术的快速发展,虚拟团队成为许多跨国公司流行的工作方式之一。本文阐述了虚拟团队的概念和特征,分析了文化多元性对虚拟团队内部沟通与交流的影响,并简要介绍了虚拟团队日常工作中常用的几种信息通讯技术。分析认为,跨国公司的虚拟团队应当针对不同任务和环境条件选择合适的信息通讯技术来进行交流与沟通,这样可以最大限度地降低文化多元性对其内部沟通造成的不利影响,发挥其＂虚拟＂优势,提高竞争力,更好地为跨国公司服务。     

延迟满足特质与职业延迟满足关系的多层分析:交易型领导风格的调节作用

探讨了交易型领导风格在人们的延迟满足特质与他们在职业生活中表现出来的延迟满足行为间的调节作用。采用问卷法收集数据,运用HLM进行多层分析,以227名银行企业员工和他们分属的22个银行网点的直接主管为被试,探讨上层领导的交易型领导风格如何调节下属的延迟满足特质与职业延迟满足行为之间的关系。结果显示:员工自身的延迟满足特质和上层领导的交易型领导风格会共同影响员工的职业延迟满足。在低交易型领导风格下,高延迟满足的个体比低延迟满足的个体报告了更多的职业延迟满足;而在高交易型领导风格下,具有高、低延迟满足能力的员工都报告有更多的职业延迟满足。     

穿连衣裙的男生

那年暑假后，学校领导让我任教初二物理，并担任初二（1）班班主任。按照常规，接手新班后，第一周先了解情况，“静观其变”。一周很快结束了，同学们还很给我面子，这期间“风平浪静”，一切正常。正当我暗自庆幸，一桩棘手的事情摆到了我的面前。