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22.
2005年11月25日,北京市科委召开了2005年度“自主知识产权创新与应用”专项工作研讨会,介绍了该专项的工作思路和基本情况,5家典型企业代表分别介绍了企业自主知识产权创新与应用的模式和经验。为此,本刊特别推出以下专题报道。 相似文献
23.
《辽宁师范大学学报(自然科学版)》2004,27(4):487-487
《辽宁师范大学学报》(自然科学版)是由我校主办的多学科综合性学术期刊，是展示我校教学、科研成果的一个重要窗口，在校党委的领导下，在“中国高等学校自然科学学报研究会”的指导和帮助下，学报编辑部努力开拓优秀稿源，不断加大省部级、国家级基金项目论的发稿力度；突出优势学科， 相似文献
24.
王扬眉 《浙江万里学院学报》2004,17(3):148-151
文章研究了转化型领导风格与企业文化之间的关系,讨论了转化型领导的领导风格和其形成的特定情境,从客观情境-企业转型和领导者的个人魅力这两个角度分析了转化型领导对企业文化的形成所产生的直接影响,解释了转化型领导有助于企业文化产生的原因. 相似文献
25.
26.
该文从提高员工的素质是面对新世纪的客观要求、提高员工素质与煤矿企业的、工作机制、社会环境及经济效益的关系、提高员工的素质,要加强对职工的培训、加强对人才工作的管理,防止人才流失四个方面阐述了如何提高企业员工素质,具有一定借鉴意义。 相似文献
27.
姚帆 《大众科学.科学研究与实践》2007,(4)
阐述了项目人力资源管理的内容,探讨了项目管理人力资源管理的趋势。找出了项目管理人力资源管理中存在的问题,最后分别针发现的问题,采取相应的对策。 相似文献
28.
为适应世界新军事变革的发展趋势,中国推动了中国特色军事变革。随着武器装备更新换代,军人素养不断提高,作战理念和管理理念逐渐革新,军队各级组织领导部队建设和指挥作战能力面临新的挑战。本文借鉴官僚制理论和目标管理理论,分析和寻找营级组织领导能力建设的可行性途径。 相似文献
29.
刘隽 《科技情报开发与经济》2007,17(15):214-215
论述了项目部开展团队学习的重要性,介绍了优胜基准的概念,探讨了开展“优胜基准”活动的具体程序及其阻力因素,提出了相应建议。 相似文献
30.
该文针对企业管理中管理者易忽视的几个问题,提出要加强管理者的魅力修炼、凝聚力修炼、情感修炼和形象修炼,以提升企业管理者的领导能力. 相似文献