程颖 爱的启程与收获

八角重檐亭子、盘龙柱、凤凰楼……踏着庄严与辉煌，记者走近了沈阳故宫。沈阳故宫以满族特色著称，是我国除北京故宫外，惟一保存完好的古代帝王宫殿建筑群。在这皇城根下，“宝健健康生活馆”几个大字在绿底的映衬下清新而抢眼。     

营养师培训，谁比我们更权威!——致直销团队领袖一封公开信

目前，许多赵人都四处打听，希望能人各处收信信息、关注公司层面申请直销牌照的进展。     

高管团队断裂带会抑制企业社会责任吗?

本文采用2010–2019年中国A股上市公司数据,应用非平衡面板固定效应模型考察了高管团队断裂带对企业社会责任的影响.结果发现:高管团队断裂带对企业社会责任具有显著负向影响.高管团队断裂带负向影响内部、外部和正向社会责任,但对负向社会责任无显著影响.高管团队任务断裂带显著降低了企业社会责任,而生理断裂带没有影响企业社会责任.公司内部治理环境对高管团队断裂带与企业社会责任间的关系有显著调节作用.CEO权力加剧了高管团队断裂带的负向作用,社会责任委员会和高管多元包容性削弱了高管团队断裂带的负向作用.高管团队断裂带通过增加代理成本和降低内部控制质量抑制了企业社会责任.本文从企业社会责任视角揭示了高管团队建设和监管治理的重要性,为政府制定和完善公司治理政策以及企业改善社会责任、增强可持续竞争力提供经验证据.     

中层直销领导的职责

中层直销领导是直销团队的中流砥柱。那么，一名合格的中层直销领导都应该履行好那些职责呢？     

王晔：我追求的是基业长青

王晔是个喜欢不断给自己寻找新极限的人。2002年5月，微创软件有限公司在上海呱呱坠地，作为微创的第一个员工，王哗出任首席运营官。明确的方向，正确的领导以及专业化的员工，王哗和她的团队取得了相当不俗的业绩，因其出色的管理业绩，王哗分别于2003年5月由微创首席运营官晋升为副总裁，2003年12月晋升为总裁。     

阎均：护航17棉的“技术支柱”

在传统劳动密集产业逐渐丧失竞争力的时代，创新自身的内涵在悄然发生着变化。通常认为将团队中几个头脑聪慧的人集中起来就可以为企业发展提供相应的创新动能的观念正面临巨大挑战。在一个以团队创新为核心的时代里，“领军人物”意味着飘扬的旗帜——带着团队在奔赴通往结果的过程中坚定不移的“支柱”。     

高校科研团队的现状与构建措施探析

随着科学技术的进步和发展,学科间的交叉性、渗透性和综合性日渐明显,个体科研人员由于学科的局限,信息量、知识量难免受到影响,孤军奋战的科研形式不再适应科研工作的要求,科学研究活动的集体性、开放性也日益凸显,越来越成为一项社会化的集体协作性活动,需要多学科、跨学科的     

模拟企业参与式教学法教学思想解析

现代管理学认为,组织、领导、控制、决策、创新五种职能是一切管理活动最基本的职能,在当前大学,上课以上大课形式为主的教学形式下,探索现代管理学原理在课堂管理中的运用,发挥学生的内导性与老师外导性的双重主体作用;其出发点是为了改变中国大学生动手能力差、胆子小,但会应付考试的文秀才局面.     

企业内部人际情报网络初探

人际情报网络对竞争情报在企业内部的挖掘具有重要作用。界定了企业内部人际情报网络的范围，讨论了影响人际情报网络的因素，并根据知识交流模型就如何加强人际情报网络的建设提出了几点建议。     

追求卓越 争创一流 萍乡高等专科学校教育心理教学团队简介

萍乡高等专科学校教育心理教学团队的建设可上溯到萍乡教育学院教育心理教育部和萍乡师范学校的教育心理教研室，历史久远，堪称我校成型最早的教学团队。伴随学校的分合和改制，数十年的团队建设几经起伏，依托单位从教研室到教育心理教育部：初等教育系以及心理技术应用研究所、心理咨询中心，逐步成长，逐步壮大。