地方高校科研团队建设的问题与对策

地方科研团队是地方知识资源的宝库,推动学术发展与科技创新的动力站,发展地方经济与科技的主力军。然而,当下地方高校的科研团队存在发展体制不健全,运行结构不合理等问题。本文在恰切定位地方高校科研团队发展特色与目标的基础上,整合分析了其发展过程中存在的主要问题,论述了导致问题的各种因素,提出了塑造新型地方高校科研团队的对策。     

图书馆学科馆员团队建设研究

介绍了学科馆员及学科馆员团队的概念,阐述了学科馆员制度当前的发展概况,分析了学科馆员团队建设的意义,探讨了学科馆员团队建设中需注意的问题。     

研究生培养中导师团队指导模式设计与管理研究

研究了导师团队在研究生培养中的定位和主要功能,认为导师团队是研究生集体培养的基石;探讨了导师团队指导研究生的模式,认为模式是系统科学的综合指导模式;讨论了导师团队的组建、管理与考核,以及如何有效发挥导师团队的作用,并提出了进行导师团队培养的激励机制和若干奖励办法。     

基于学习型组织的“双师型”教师团队的文化建设

团队建设是组织管理的核心内容,团队的文化建设是组织管理的灵魂。学习型团队是学习型社会的基层组织,本文就如何适应时代需要和学习型社会需求进行＂双师型＂教师团队文化建设进行研究探讨。     

试论现代运动训练知识分工、团队协作

在文献资料的基础上，运用理论分析的方法，从一个全新视角科学地阐述了现代运动训练中的两大新动力：知识分工和团队协作。本研究认为：运动训练中的知识分工、团队协作对整个运动训练过程的科学化进展将带来不容忽视的意义。     

许三保：健康务时 更创新高

上海康时信息系统有限公司运作于2000年，位于漕河泾新兴技术开发区，是一个具有鲜明技术特色的专业软件开发及咨询服务的高新技术企业，以数据仓库与数据挖掘、研发数据处理软件和提供信息咨询服务在同行业中享有很高声誉，公司注册资金八百万元，目前拥有员工50多人，包括计算机、数学、统计运筹学、财经、金融和企管各类高素质研发人员，占公司总人数的80R（市场销售人员占公司总人数的16R(公司拥有自己的研究中心，并有2位博士生导师，1位博士，其余均为研究生精干的技术团队和核心的研发技术为康时的发展插上了腾飞的翅膀。     

谈谈高校图书馆科研团队的建设

从科研团队建设的意义、科研团队建设的措施、如何做好科研团队人力资源的开发与管理三个方面,对高校图书馆科研团队建设提出了自己的见解。     

试论企业文化建设

本文分别从人本管理、学习型团队、质量文化三方面论述如何加强企业文化建设,促进企业发展。     

浅谈《论语》与团队管理

在《论语》经典堂皇登上奥运开幕式的今天，其实只要用心，我们还可以从中寻觅出更多对我们的事业具有现实意义的论调。