高校健美操课实施“团队组合学习”模式的研究

“团队组合学习”即班组合作教学模式的变式。通过在健美操课中的实验研究证实，这种教学模式有利于促进学生间的交流互动、合作与创新等主体素质的发展，对培养学生的学习兴趣、发展学生的个性、增强学生的主体意识和适应能力等方面有较好的作用．     

人才，创新的源头活水

振兰华港机在过去的几年里曾经到日本、美国、欧洲、韩国等港口机械比较发达的国家地区去办讲座,听者如云,国外的同行一致公认,今天的集装箱起重机行业不只是制造中心转移到了中国,高技术中心、人才中心也转移到中国.     

高校科研团队创新氛围影响创新绩效的机制

选取河南省五所地方高校的52个科研团队进行问卷调查,从知识共享的角度,探索创新氛围影响高校科研团队创新绩效的内在机制。结果表明:团队创新氛围既直接影响团队创新绩效,又通过知识共享间接影响团队创新绩效,因而,知识共享在团队创新氛围影响团队创新绩效的过程中发挥了部分中介效用。本研究的发现,为高校管理部门提高高校科研团队的创新绩效提供了可供参考的干预路径和策略建议。     

浅谈团队软件开发管理

随着软件业的迅速发展 ,软件开发过程中所出现的风险和挑战越来越突出。为确保软件项目顺利完成 ,加强软件开发的管理工作尤为重要     

美丽的富饶 我的家

乔迁的富饶，美丽的家！2005年7月29日，就在风景宜人的渤海湾畔，亚洲最大的大连星海广场，仅成立一年多的大连富饶企业集团运营本部乔迁至位于广场E区新落成的1号办公楼。本刊记者应邀亲临现场，并见证了这一具有历史意义的时刻。与其它乔迁新址不同的是，富饶集团创下了几项纪录：     

基于社会网络分析的创新团队合作度评估

创新团队的成长,在很大程度上取决于团队的合作程度及合作潜力大小.通过构建团队成员间的合作矩阵,运用社会网络分析(SNA),技术及Ucinet软件进行团队合作度评估,用以判断创新团队的组建有效性及其合作潜力,为科研管理部门提供决策参考,以保障将有限的科技资源投向最有潜力的科研群体.     

校企动向

近日,清华同方公司总裁班子、各职能部与计算机系统本部、应用信息系统本部、数字电视系统本部、能源与环境本部就2004年度预算计划进行了认真的讨论和评估,并在总经理工作会上正式下达     

虚拟型学习团队构建与成长研究

经济一体化的浪潮已席卷全球，知识经济最明显的特征也表露出来，那就是从单一的竞争走向合作。企业组织形态不得不相应地变得扁平、灵活和开放。高知识高素质的虚拟团队应运而生。然而这些不同国度、不同民族、不同企业的精英强强联手，往往伴随着信任度、沟通机制和文化矛盾等各种管理难题。要想有效管理和激励虚拟团队高效运作．提倡建立虚拟型学习团队将摆到我们议事日程上来。     

GROUP SIZE AND PARALLELISM EFFECTS IN TASKS WITHHETEROGENEOUS LEVELS OF DIFFICULTY：A STOCHASTIC ORDER APPROACH

We consider tasks where in order to perform them it is sufficient that one member of a group will know how to do it. We are interested in the effect of task difficulty, and variability of that difficulty, on group performance, and in particular on the marginal contribution of an additional number to the performance of groups of different size. We explore the implications of various stochastic orders over task difficulty and variability. Some intuitive conjectures are shown to be false.     

马泽面临的问题

“深度改革,必须改变人们的思考方式、信仰和看待世界的方法,仅仅通过服从,即使是可能的话,也将是非常困难的。”这是管理大师彼得·圣吉在他那本著名的《The Dance ofChange》(变革之舞)中令我印象至深的论述。马泽,一个干练且霸气十足的海归,正试图在一个渴望崛起的民企中,率领全新的团队上演一场绝地大反击。作为一家诞生于北京的老字号企业,格威特在重新审视了竞争环境后决定要杀入市场。而且,马泽不仅要在体育用品业国内外巨头厮杀的间隙“突围”而出,还要在体育中介、赛事组织以及流通业中“跑马圈地”。实现这一切无疑需要对企业动…