有效心理咨询和心理治疗的共同要素

不同流派的心理咨询都有助于来访者问题的改善,探讨和揭示其中共同的要素成为心理咨询中的重要问题之一。不同研究共同指出来访者获益的期望、咨访关系和咨询师所持有理论等因素在有效咨询中的作用。但该领域的研究累积的成果仍然不多,还需要研究者的进一步努力。     

少数民族大学生的心理适应问题及其指导——对中央民族大学教师的抽样调查

本文就中央民族大学教师对少数民族大学生心理适应问题状况的基本感受，对学生心理辅导工作的态度与认识的抽样调查、成因分析，探讨了进一步有效开展少数民族大学生心理辅导与心理健康教育的途径。     

CIS企业识别系统在高校体育团体中的实践与应用

CIS是企业形象识别系统(CORPORATION IDENTIFICATION SYSTEM)的简称,导入企业形象识别系统不仅能传达企业经营观念与精神文化,反映企业的自我认知和公众对企业的外部认知,加强公司凝聚力,突出企业精神,还可以为企业的再持续发展奠定坚实基础,因此得到了社会的广泛认同,并从企业界拓展到公益文教界等其它社会领域.当代的体育团体是一类特殊的,受经济影响很大的社会实体,中国的CIS企业识别系统与高校体育团体都处于迅速发展的阶段,这里试图通过初步建立中国纺织大学犇犀橄榄球队CIS系统方案的实践过程,及在比赛中获得的国内其它体育团队的CIS系统的经验,从VI(视觉识别)、BI(行为识别)、MI(理念识别)三部分阐述CIS系统导人体育这个特殊团体的可行性分析与实际作用.     

大学生心理健康教育的团体心理辅导模式研究综述

20世纪九十年代初,团体心理辅导传入我国大陆,内地一些高校心理咨询工作者通过实践研究,证实了它在治疗大学生心理问题的有效性和针对性。团体心理辅导是对大学生进行心理健康教育的一种有效形式,日益成为我国高校大学生心理健康教育的主要模式之一。     

试论会计监督工作中存在的问题及解决办法

一般非企业单位（包括行政事业、社会团体等）,由于这些单位资金来源基本上是财政全额拨款或社会捐赠、国库集中收付、财政统一宏观控制,导致一些单位会计管理工作松懈,会计监督工作软弱无力。年终接受审计时,出现会计账务不规范需整改等现象。加强会计监督是单位管理工作中一项重要任务,     

倾斜性劳动立法的困境与变革路径——基于我国现行劳动合同立法

日趋频繁、紧张的集体劳资争议充分暴露出我国倾斜性劳动立法的弊端。劳工权益无法真正得到保护的根源在于以“劳善、资恶”为理论基础的倾斜性劳工立法过分强调国家干预的重要性,严重忽略了“权利”的存在,重新陷入了“身份-契约-身份”的陷阱,导致劳资矛盾进一步激化。劳工权益保障的理想出路是转变倾斜性的保护思路,实行平等的法律保护机制,构建“个人契约-团体契约”的劳动关系理论,将劳资争议纳入到平等协商的轨道中来。     

一例同性恋咨询案例分析报告

本文就一名同性恋求助者要求改变其现状，渴望异性婚恋进行的个案咨询与治疗。咨询师通过对本案性认知倒错的诊断分析，主要运用渐隐、厌恶、行为示范等矫正疗法和自我精神分析疗法，帮助其改变同性倾向，基本保证其正常婚恋，咨询效果较为明显。     

网络心理咨询——高校心理咨询新途径的探索

在我国高校由于种种原因传统的心理咨询（主要包括来访、信件、电话等）未能给需要心理咨询的学生提供及时的帮助,从而导致各种意想不到的情况发生。互联网的迅猛发展使其成为现代生活中不可或缺的信息传播媒介,电脑的普及、互联网的发展以及网民的骤然增多为网络心理咨询尤其是高校网络心理咨询提供了可能。网络心理咨询作为一种新的形式,它与互联网一样,既有传统心理咨询（主要包括来访、信件、电话等）所无法替代的优势,但其又有明显的不足。高校可以根据具体情况充分利用其优势,给有心理需求的大学学生们提供及时的帮助。     

从明哥看香港慈善

每逢周末,明哥会免费派发一百个盒饭给露宿者,有时更带自己的孩子一同上阵帮忙。今年三月份有条颇被关注的新闻,香港浸会大学五个学生组织向深水埗北河烧腊饭店老板明哥寻求免费下午茶赞助,以举行学生派对。消息传出后市民纷纷指责学生不是,因为饭店主要为基层市民服务,不止价钱偏低,明哥更会定期向低下阶层送饭。大概学生们得知明哥善心满溢才找他帮忙,明哥倒不介意帮助学生,只是旁人为他抱不平,才弄出轩然大波。尚幸学生知错能改,最后校长与学生亲自到饭店向明哥道歉,风波总算平息。位于深水埗的北河烧腊饭店,老板叫     

浅析体育社团的处罚权之限制问题－以中国足协为例

赋予体育社会自治团体的处罚权，其具体操作层面具有很强的弹性。关于合法与否的争论由来已久。根据下位法不得违反上位法的规定．在分析合法性与否的基础上指出不合法的原因．进而对合法化的建议上提出建立体育法庭和仲裁机构等加以监督。