全文获取类型
收费全文 | 11307篇 |
免费 | 46篇 |
国内免费 | 294篇 |
专业分类
系统科学 | 425篇 |
丛书文集 | 437篇 |
教育与普及 | 230篇 |
理论与方法论 | 414篇 |
现状及发展 | 19篇 |
综合类 | 10122篇 |
出版年
2024年 | 22篇 |
2023年 | 137篇 |
2022年 | 162篇 |
2021年 | 142篇 |
2020年 | 144篇 |
2019年 | 135篇 |
2018年 | 52篇 |
2017年 | 97篇 |
2016年 | 128篇 |
2015年 | 233篇 |
2014年 | 566篇 |
2013年 | 541篇 |
2012年 | 679篇 |
2011年 | 867篇 |
2010年 | 774篇 |
2009年 | 854篇 |
2008年 | 1129篇 |
2007年 | 992篇 |
2006年 | 667篇 |
2005年 | 599篇 |
2004年 | 507篇 |
2003年 | 413篇 |
2002年 | 361篇 |
2001年 | 334篇 |
2000年 | 217篇 |
1999年 | 167篇 |
1998年 | 134篇 |
1997年 | 108篇 |
1996年 | 103篇 |
1995年 | 80篇 |
1994年 | 97篇 |
1993年 | 43篇 |
1992年 | 37篇 |
1991年 | 40篇 |
1990年 | 30篇 |
1989年 | 33篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 2篇 |
1981年 | 5篇 |
1938年 | 1篇 |
1927年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
根据马克思主义唯物论的反映论和新闻的本质特点可以认定:只有事实,才是新闻报道的唯一来源。该文进一步指出:新闻报道的事实要经过新闻定义、新闻法规、新闻价值、宣传价值等多层面的选择。 相似文献
52.
功能评价是价值工程的重要部分。定性功能的数量评价是国内外价值工程界都在关心和探讨的问题。目前已提出一些评价方法,但都有局限性。本文用模糊统计原理讨论了感觉评分的统计规律性,并在此基础上给出了定性功能定量评价的数学模型。通过实例应用效果比较满意。 相似文献
53.
重叠市场商店集中现象分析 总被引:1,自引:0,他引:1
销售类似商品的商店集中于一处是一种普遍现象,为分析这一现象,提出一个简单的两维空间竞争模型,而消费的偏好是不确定的。由于商店的集中给消费者带来了更多的选择,使得消费者有更多的机会挑选到他们满意的物品,这就是市场规模效应,另一方面,商店的集中也会带来激烈的价格竞争,这就是降价效应,二者之间的平衡是本论文的重点,本文中我们对重叠市场商店集中的现象进行了具体分析。 相似文献
54.
用无权有向图来描述网站结构,提出以网站是否方便顾问访问相关商品网页为标准的网站评估方法,建立了一种网站结构优化的数学模型,并采用禁忌搜索算法(TS)对问题进行求解,通过一个随机网站结构的例子,说明更新算法比布尔矩阵乘法以及重复调用广度优先算法进行TS领域搜索具有更高的效率,实例研究表明所述方法可以帮助网站设计者通过减少量的链接得到更加方便顾客使用的网站结构。 相似文献
55.
56.
提出了适用于工矿企业能量平衡的一种通用模式,将与GB3484-83《企业能量平衡通则》再增加“一表两图”──“企业能量平衡表”、“企业能源网络图”和“企业能流图”的效果相一致,能更加科学、合理地反映企业能量平衡的结果。 相似文献
57.
基于联想记忆模型的炮兵战场目标价值分析 总被引:1,自引:0,他引:1
陈培彬 《系统工程与电子技术》2003,25(10):1303-1306
目标价值分析是炮兵作战情报信息处理的中心工作。如何从炮兵战场众多目标情报中确定其价值 ,并根据作战需要选择需射击的目标和确定优先顺序是炮兵指挥员及其参谋人员的一项重要任务。根据联想记忆的一般模型和迭代解法对炮兵战场目标价值进行了分析和排序 ,并运用计算机进行处理 ,为炮兵指挥员的决策行为提供了依据。 相似文献
58.
中国传统伦理道德思想进入成熟期后,内涵日益复杂化,形成政治性伦理道德思想和品格性伦理道德思想的庞杂分支,而且互为对立、互为支持、互为消长。从而,使人们的立身之道、待人之道和为国之道的价值取向发生岐异,影响着民族精神和社会精神境界。正确认识两种伦理道德思想的正面和负面作用,消除其中的毒素,熔铸民族的品格,正是我们的当务之急。 相似文献
59.
现代管理科学普遍认为,要搞好一个企业需要四大资源,即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源,在这四大资源中,人力资源主要是指适应企业发展所需要的拥有专业技能和较高素质的人才队伍,是其它资源实现价值的唯一载体,占据着企业生存与衰败的主导地位。随着世界经济一体化进程的逐步加快、中国人世后一系列市场开放措施的逐步实施以及中石化、中石油两大“石油航母”的相继上市,石油企业将逐渐丧失原有的垄断地位,直接面对竞争异常激烈的国际能源市场,讲回报、求发展、重效益的企业发展环境和氛围已日渐形成。在新形势下,石油企业做为一个技术资源密集型和人力资源相对密集型的企业,仅仅依靠过去资金、设备等物资要素的大量投入已经不能适应目前的发展需要,要想保持住企业的综合竞争优势和可持续发展能力,更主要的是要依靠和利用好人才要素这一根本要素,这一问题已经得到了普遍的共识和认可。 相似文献
60.