影响我国竞技排球U-17年龄组后备人才培养的主要因素分析

运用文献法、社会调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对我国竞技排球U-17年龄组后备人才基本现状及影响我国竞技排球U-17年龄组后备人才培养的主要因素进行调查研究,并提出相应的建议.     

浅谈新课改下的学校管理

学校办学水平的高低，主要体现在办学思想和管理理念是否先进上。学校制定制度不是为了“治”人，不是为了把人管“死”，而是为了更好地调动人的积极性。学校管理的对象是活生生的人，他们需要一个和谐、民主、蓬勃向上的人际环境。为造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，为培养具有创造力的高素质人才奠定基础。在工作中我重点抓了三方面的内容：科研、质量、德育。     

浙江：设立1亿元大学生科技创新基金

日前，浙江省设立1亿元大学生科技创新基金为其提供方。该基金面向全省普通高等学校大学生，旨在引导大学生积极开展多种形式的科技创新实践活动，促进高校深化教学改革，增强创新人才培养力度，以满足经济社会发展对复合型、创新型人才的需求。2008年首批将遴选确立20个大学生科技创新基地，400个大学生科技创新项目，     

滑行1978-1990年：科技战略“坐标”：引进外资、技术、人才，以模仿创新为主

1978年，全国科学大会召开，邓小平同志在讲话中提出“四个现代化，关键是科学技术的现代化”、“科学技术是生产力”、“知识分子是工人阶级的一部分”等重要论断。     

课堂教育如何培养出高技能人才

高等职业技术教育的目标是培养高等技术应用性人才,其必须"具有必要的理论知识和较强的实践能力"。本文对课堂教育如何才能培育出高技能人才进行了探讨。     

论大学考试改革与培养创新人才

分析了目前大学课程考试制度不适应于创新人才培养的弊端,提出了以素质教育和培养创新人才为导向、深化大学考试改革的几点建议。     

创新人才问题中政府可以扮演何种角色?

主持人:听过几位嘉宾对引进和培育创新人才的看法,不知道在场的观众是否跟我一样受益匪浅?从我自己个人的角度看,长期以来一直从事帮助企业解决创新人才问题的工作,在工作中也会经常接触到很多企业,他们无法像严总和任总一样,更多地依靠自己的力量来解决创新人才的引进和培育.     

部队医疗机构高科技人才建设的几点思考

<正>医疗行业是知识密集型的服务行业,面对日益激烈的医疗市场竞争,高科技人才的重要地位越来越受到关注。当前,如何吸引、培养、壮大高科技人才队伍,激励他们不断奋斗创新,已成为各级医疗机构面临的一项重要     

浅谈我国造价咨询公司面临的问题与发展

随着社会主义市场经济体制的建立与完善,作为工程建设领域的重要组成部分——工程造价咨询业也逐步得到了发展,但是,由于我国造价咨询业起步晚,同发达国家的同行相比,不论是宏观上的法规政策、行业管理体系还是造价咨询公司本身的经营运作,都存在着或多或少的问题,执业水平相对较低,竞争力也比较弱。本文将在分析我国造价咨询公司面临的问题的基础上,探讨发展对策。     

三维教学工学结合模式探索实践

本文分析了动漫产业的发展现状,针对高职动漫专业的工学结合人才培养模式进行了实践性探索,并总结出工学结合模式在高职动漫教育中的重要性及其意义。