浅论高校图书馆典藏人员素质的提高

论述了提高高校图书馆典藏人员素质的必要性，分析了典藏人员应该具备的素质，提出了提高典藏人员素质应该采取的措施。     

建筑行业里的那块“钛白板隔断”——筑京现代以信息技术支撑服务体系建设

对于建筑技术信息咨询这样一个新型的服务行业来说,其成长最为关键的是有政府的支持,尤其是在精神上的推动,因为他们目前最缺的就是信心以及发展的动力。而在筑京现代的发展过程中,一直有政府的默默关注,并且不失时机地创造机会推动其发展。而与此同时,筑京现代也积极地应对各种挑战,把握政府给予的每一个机会,才有了技术实力上的不断突破。由此可见,在企业的成长过程中,政府要积极地＂推＂,企业应该主动地＂要＂,两者必须形成合力,才能促成企业的快速发展。     

试论新时期公共图书馆的服务

为读者服务是图书馆工作永恒的主题,为社会提供公益性服务和为读者提供公平服务是图书馆服务应坚持的原则,开放管理方式和创新服务内容是公共图书馆发展的必由之路,而提高馆员素质是做好图书馆服务工作的保障。     

谈高校图书馆复合型馆员综合素质的培育

阐述了高校图书馆员的思想素质、文化素质、信息管理素质的内涵,提出了培育复合型馆员综合素质的方法,指出只有提高馆员的综合素质,才能为高校教育教学的发展提供优质的服务。     

高校图书馆信息咨询服务工作探讨

结合工作体会,介绍了信息咨询服务的内容和方式,分析了信息参考咨询工作中存在的问题,并给出了解决方案。     

浅谈高职院校图书馆聘用在校大学生馆员的必要性及效果

结合高职院校图书馆工作的实际状况,对高职院校图书馆聘用在校大学生馆员的必要性、可行性及效果进行了探讨。     

浅谈图书馆工作向一站式服务的转变

结合徐州工程学院图书馆的实际情况,分析了一站式服务对提升高校图书馆服务功能的作用,提出了实现一站式读者服务工作的途径及其对馆员的要求。     

积极推进新建本科院校图书馆建立学科馆员制度

学科馆员制度是图书馆信息资源建设和读者服务向科学化发展的必然产物，它的实行受到了读者广泛欢迎并得到了图书馆界的普遍认同。新建本科院校建立学科馆员制度既重要又迫切，它是新建本科院校事业发展的客观需要，是深化学科改革与发展的必然选择，也是图书馆本身信息服务专业化的迫切要求。加快学科馆员制度建设，必须明确学科馆员工作内容，科学制定学科馆员制度建设方略。     

建立和完善学科馆员制度为高校学科建设服务

学科馆员制度是适应高校学科建设、教学科研工作的开展、以及广大师生的学习需要和图书馆自身发展等诸多方面需求而建立的,是高校图书馆为教学、科研服务的重要举措,本论述分析了高校图书馆学科馆员制度建设的意义和必要性,从如何提高学科馆员素质、提高图书馆的服务质量方面加以探讨.并进一步阐明了这项管理制度在高校学科建设中的重要作用.     

浅谈以顺应读者需求来塑造流通馆员新形象

从管理创新、培训进修、参与科研、扩大宣传等方面,探讨了新时期高校图书馆应如何顺应读者需求塑造流通馆员新形象的问题。