科技中介机构：有为而后有位

推进科技成果转化是我国创新体系建设的重要内容。国家创新体系建立的核心主体是企业,成果源和人力资源是大专院校和科研院所,宏观调控中枢是政府管理部门,而推动成果转化的中间环节就是中介服务机构。     

网络参考咨询服务面临的问题与对策

分析了数字图书馆时代网络参考咨询服务工作面临的新问题。提出多种有效开展高校图书馆网络参考咨询工作的途径和手段。以期提高网络参考咨询服务的质量和水平。     

浅谈高校图书馆女馆员工作压力及对策

高校图书馆女馆员工作压力主要来源于传统观念、女性特殊心理和生理、所处的时代环境及遇到的挫折等 ,作者提出相应的建议及对策 ,为减轻女馆员工作压力 ,创造和谐宽松的工作环境 ,进一步激发她们工作的积极性和创造性 ,为提高高校图书馆工作质量、科研水平及图书馆发展提供帮助     

让企业接受“健康计划”

在咨询界,有一个始终无法回避的问题——那就是你和客户之间的关系。有人把咨询公司与客户之间的关系比作“医生”与“患者”,也有人把双方的关系比作“园丁”与“花木”。其实,什么比喻都无所谓,咨询公司只要能让你的客户健康地成长,就应该算是成功的了。然而,并非所有咨询都能做到这一点。“咨询有什么用?”、“咨询能提高业绩吗?”、“衡量咨询价值的标准应该是什么?”……多年来,人们对这些问题的争论从未停止过。很多人(包括客户和传媒界)理所当然地认为,管理咨询就应该提高客户财务意义上的业绩,否则谁还花几十万、几百万、甚至几千万…     

网络环境下科技查新咨询工作的新思考--以陕西省科技信息研究所为例

在综合分析陕西省科学技术信息研究所查新咨询工作的现状、面临的机遇和挑战后,提出网络环境下该所查新咨询业务发展的新思路.     

怠工指南

如何在职场上尽可能地少于活却又可以风生水起？各类商业权威人士无时无刻不在告诫接下来能做什么、该做什么。Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格呼吁女性要想取得成功就必须《向前一步》,哈佛商学院教授迈克尔·波特告诉销售人员如何《推销自己》（中文译名《自媒体时代,我们该如何做营销》）。怕你短暂找回迷失的自我,法拉奇绿讯营销咨询顾问公司的创建者和首席执行官基思·法拉又警告你《别独自用餐》。     

在线科技咨询服务系统及其在科技查新服务中的应用

本文通过总结分析科技查新、咨询服务过程中凸显的问题,创新优化查新、咨询业务的委托、受理流程以及业务信息管理方法。介绍了网页版在线科技咨询服务系统的设计思路、主要架构与功能,建立了一个面向各类用户的智能化、人性化、高效化的科技咨询在线服务平台,并结合该系统在查新工作中的应用实践提出完善建议与应用前景展望。     

基于院系资料室构建学科服务基地的探讨

由于没有适合的工作场所,学科馆员的工作热情不高,服务效果不理想。同时,院系资料室单纯的期刊借阅功能无法满足院系师生的专业学习需求。改建院系资料室或新建学科服务基地,将充分发挥院系资料室的优势。应协调管理院系与图书馆,使其在学科服务基地的文献资源、电子资源、设备资源等方面各自努力,通过完善的人员管理,形成学科馆员、教师顾问和学生顾问协调合作,共同开展学科服务。     

图书馆信息咨询功能散论

分析了超越传统服务模式的当代图书馆信息咨询功能的五大现实和趋势性特性及其功能,探讨了当代图书馆实现信息咨询功能的主要途径。     

关于西南地区高校图书馆开展学科馆员服务的探讨

互联网的发展促进了信息交换,专业的细分为图书馆进行学科馆员服务带来了可能.西南地区在信息传递以及科学技术的配备上还有所欠缺,如何让西南地区高校图书馆开展更加专业、更加有效的学科馆员服务是本文重点讨论的问题.