天津市高校图书馆虚拟参考咨询服务的现状与分析

在对天津市普通高校图书馆虚拟参考咨询开展情况进行调查分析的基础上，探讨了天津市普通高校图书馆虚拟参考咨询服务存在的问题，并提出了相应的解决措施。     

云南甘蔗栽培咨询系统知识库设计

从程序设计方面论述了云南甘蔗专家系统的研究。该研究在开发工具DET的基础上根据专家系统的模型知识表示特点和甘蔗专家栽培知识规律进行二次创新，通过归纳出的36种栽培模式和12种宿根管理模式，运用结构化程序设计原理进行甘蔗栽培咨询系统的设计。     

关于高校图书馆流通馆员的职业倦怠问题的探讨

本文分析了目前高校图书馆流通馆员对工作失去兴趣产生厌倦,认为图书馆工作没有价值,得过且过,不思进取等职业倦怠的各种表现,从产生职业倦怠的原因着手,分析了高校图书馆流通馆员职业倦怠形成的机制,并提出了改善的对策。     

浅议人事档案管理中存在的问题及建议

人事档案管理是人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。分析了目前人事档案管理中存在的问题,提出了完善人事档案管理的建议。     

浅谈高校图书馆外文期刊的开发和利用

高校图书馆搞好外文期刊开发和利用的关键是,提高图书馆员的专业水平和自身素质,培养一支相关的人才队伍。抓好外文期刊的采购工作。     

数字化时代高校图书馆如何塑造馆员的职业行为

职业行为是人们在从事某种职业时的一系列表现的总称。本文从职业行为的概念入手,论述了数字时代高校图书馆如何塑造馆员的职业行为。     

引入团体咨询 优化本科班级建设

从小学到大学,班级建设在各个教育环节中都扮演着极其重要的角色。但本科阶段,由于教学环境和师生特点都发生了巨大变化,班级建设面临着新的挑战。团体咨询作为一种咨询技术,可以很好的适应本科阶段的特点,解决本科班级建设的挑战,优化班级建设。     

传播学视野下的高校图书馆人本管理

高校图书馆要实施人本管理，一方面是由于图书馆是承载人文精神，实现传播理性的重要阵地，另一方面图书馆管理存在许多与人文精神相悖的现状。文章认为图书馆作为一个组织，存在组织内传播和组织外传播。在传播学视角下，人本管理主要有两条路径：一是在组织内传播上建立健全的激励因素和保健因素，建立合理的教育体系；二是在组织外传播既要在满足读者需求的基础上传播信息，更要在更深的层面上对读者的进行终极关怀，将针对读者的信息素养教育和媒介素养教育结合起来，帮助读者批判地认识信息与社会、信息与人之间的关系。     

循证医学环境下医院图书馆的学科化服务——以河北医科大学第四医院图书馆为例

分析了河北医科大学第四医院图书馆学科馆员制度的实施情况,介绍了在循证医学环境下学科化服务内容和模式的转变。     

地方院校图书馆联合参考咨询服务模式探讨

参考咨询是图书馆服务的重要窗口,联合参考咨询服务是图书馆发展的方向,地方院校图书馆应与地方公共图书馆联合,依托高校之间的协作系统,通过Lib2.0相关技术的引进,打造适合自身特色的联合参考咨询服务模式。