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121.
激励是人力资源管理中的一项重要职能 ,激励是有投入与产出的管理活动 .文章通过定义激励过程中的组织和个体的激励效益及其合理最大化的概念 ,建立了一个组织激励效益和个体效益合理最大化的规划模型 相似文献
122.
徐相军 《科技情报开发与经济》2005,15(15):207-209
企业会计政策本质上是一种经济和政治利益的博弈规则和制度安排。企业选择不同的会计政策会产生不同的会计信息,导致企业利害关系集团不同的利益分配结果和投资决策行为,进而影响社会资源的配置效果和结果。因此。应采取多种措施减少企业会计政策选择对会计信息产生的负面影响,来确保会计信息真实、公允、可信。 相似文献
123.
试析目标设置理论在科研组织的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
如何实现对科研人员进行有效的组织激励是科研管理的核心内容,合理的目标设置则是其中甚为重要的方面。针对科研活动的特点,结合管理科学中目标设置理论的研究结论,重点讨论了科研组织目标激励中如下几个方面的问题:科研组织及其成员间的目标协同,科研目标难度和明确度的合理设置,以及科研人员目标取向的引导等。 相似文献
124.
125.
银行的信贷决策机制(一)——信贷市场为不完全竞争情形 总被引:5,自引:0,他引:5
本文研究了信贷市场处于不完全竞争情形下的信贷决策机制,对于完全信息情形给出了信贷决策机制的设计;针对不完全信息情形提出了信贷决策模型和机制的最优性条件,讨论了信贷决策机制的若干性质.本文的研究工作是基于对风险刻画的“均值保持展形”概念的. 相似文献
126.
记得两年前一位专家朋友和我谈起在英国政府门户网站上的“情景体验”:简洁明快的页面,清晰明了的板块。丰富详尽的信息,让不同目的浏览者在最多三五次的点击中,获取详尽的相关政策信息和背景知识,进而得到最满意的目标服务。而在这之前。他完全可以不知道是政府的什么部门在为他提供服务。 相似文献
127.
一、实施科教兴区战略以来取得的主要成就⒈以科教兴区总揽工作全局,政策法规建设逐步加强“十五”期间,西湖区先后出台了《西湖区委、区政府关于鼓励技术创新的若干意见》、《西湖区委、区政府关于进一步鼓励和支持企业发展的若干意见》、《关于鼓励科技人员在西湖区高新技术企业创业的奖励办法》、《关于进一步加强科技孵化器建设的实施意见(试行)》等一系列政策性文件,为科教兴区创造了良好的政策环境。⒉科技产业化步伐不断加快,工业经济整体素质大幅提高每年组织实施了“十大重点培育科技型企业”“、十大重点科技开发项目”、“重点科… 相似文献
128.
行政人格具有多种对内对外功能。行政人格对内功能主要表现为价值定向、动机整合、行为调控等功能;行政人格对外功能主要体现在榜样激励、体系维护、社会辐射等功能。但是这些功能并不是万能的和无条件的。其域限为行政人格本身价值的可效性、行政人格的功能对象的可纳性、行政人格的道德环境的可宜性。 相似文献
129.
《杭州科技》2005,(4):23-25
杭州西湖汽车零部件集团是目前国内生产离合器总成和刹车蹄(片)总成最大的专业厂家,在中国机械科学研究院浙江分院的成立大会上,副总经理吴铃海就与刚成立的浙江分院签署了合作项目“汽车零部件精冲技术产业化”。成立当天,浙江分院与省内、市内企业共签署了18个合作项目。又一个国字号的“大院名校”落户杭州。按照“新思路、新体制、新机制”组建的、中国机械科学研究院浙江分院,是企业化运作、股份制民营的科研院。这个民营科研院,就如一枚“金种子”,植入杭州、浙江以及长三角的制造业的肥沃土壤,它不再是一个狭义上的科研机构,而是一个专注应用型、实用型成果转化,贴近市场、贴近产业、贴近企业的难点和热点的先进制造业的创新和服务平台。“杭州共建模式”,将成为我国科研院所体制改革和探索院地科技合作中树起的一个新的改革样本。 相似文献
130.