线性啁啾光纤光栅的反射偏振相关损耗特性研究

运用耦合模理论和传输矩阵分析法推出了反射光的偏振相关损耗,并模拟了在不同双折射值下反射偏振相关损耗随波长变化曲线.随着双折射量的变化,光栅反射光的偏振相关损耗在反射谱的带边处能明显的体现出来,尤其是在带边比较陡峭时.光栅的偏振相关损耗随双折射量的增加迅速增大,随着双折射的变化其PDL的左右峰值呈线性变化,PDL的最大值...     

桥梁耐久性评估中指标权重系数计算方法研究

在桥梁耐久性评估中,综合不同专家对指标相对重要性的评判,建立最终的表达指标相对重要性的不确定判断矩阵;然后运用随机理论在判断矩阵中各指标相对重要性的取值区间内随机选取数值作为两个指标间的相对重要性参数,形成多个判断矩阵;最后由各判断矩阵计算对应的权重系数,并以其平均值作为指标的最终权重系数.从而减小了桥梁耐久性评估中评估指标权重系数计算的主观性,使评估结论更具可信性,计算结果与其他方法相比具有较高的精度.     

非奇异H-矩阵的判定及其在神经网络系统中的应用

针对在实用中判别H-矩阵的困难性,通过对矩阵行标作划分的方法,给出了判定非奇异H-矩阵的一组新条件,改进了近期的相关结果,并给出其在神经网络系统中的应用.相应数值示例说明了结果的有效性.     

生产制造型企业项目管理组织结构的选择

生产制造型企业要选择合适的组织结构。通过对典型项目的分析，发现组织内部参与最多的是产品工程部、质量工程部人员，几乎在项目开发的各个阶段都需要这些部门人员的参与。而其他部门人员，例如工业工程部、销售部、采购部、物流部等，则相对而言比较固定。所以，在产品工程部、质量工程部运用项目化管理，采用项目型组织结构，充分发挥项目管理的优势；在工业工程部、销售部、采购部、物流部等其他部门运用职能化管理，采用弱矩阵组织结构，降低对原有部门组织结构的变动，减少对公司正常运营的影响。     

高校图书馆对聘用合同制员工的管理与培养策略探析

为了适应新形势下图书馆发展的要求,作者找出了管理与培养过程中遇到的问题,从柔性的人性化管理和刚性的制度化管理两方面入手,从思想政治素质培养、职业道德培养、图书馆专业知识培养、各学科继续教育培养、信息素质培养、学术研究培养这六方面对聘用员工进行素质培养,造就成新型的复合性人才。     

浅析责任保险第三人直接请求权

责任保险第三人是指责任保险合同约定的当事人和关系人以外对被保险人享有赔偿请求权的人。传统的责任保险是建立在合同相对性理论基础之上的,作为受害者的第三人不能直接请求保险人为给付行为。当前我国立法对责任保险第三人直接请求权的规定还不完善,有必要分析其存在的问题并提出立法建议。     

电建外协施工效率提高方法浅议

本文对影响施工效率的原因进行了多方面分析，阐述了外协队引进的必然及后续管理，外协合同制定及施工过程服务中需注意问题，通过谋定来促使最终目标的高效率实现。经营思路的清晰及可操作化、现场配合服务的积极性直接影响管理效率和施工效率。     

建造合同预计损失准备的转回和转销

文章论述了建造合同完成前,在已计提了预计合同损失准备的情况下,对因完工百分比增加造成的预计损失准备变动额应采取的会计处理方式。     

浅析我国行政合同救济制度

行政合同制度形成于19世纪末,为了缓和政府行为的强制性,该制度最终被引入到行政行为的体系中。国外许多国家已经有了丰富的经验和规范,但在我国该制度还有许多不完善的地方,尤其是行政合同的救济制度的不完善使得行政合同的发展迟迟没有实现突破。我们应该在分析本国国情的基础上,借鉴国外优秀法律成果,对我国的合同救济制度加以改造和完善。     

准幻方矩阵及其判定

给出了双心矩阵和双随机矩阵的一种推广矩阵——准幻方矩阵的定义,即设A∈Rn×n,如果A的每一行元素之和与每一列元素之和都为同一个常数,则称矩阵A为准幻方矩阵,得到了非负矩阵为准幻方矩阵的几个充要条件,并讨论了双心矩阵和双随机矩阵几个判定定理,得出了一些新的结果.