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劳动合同解除法律制度作为我国劳动合同法律制度的重要组成部分,牵动着亿万劳动者的心。同时,劳动合同单方解除法律制度在我国劳动合同解除法律制度中占据相当重要的地位,实践中的争议问题更是屡见不鲜。本文从劳动合同与劳动合同解除的概念谈起,对劳动合同单方解除法律制度的理论进行探究,分析我国现行的劳动合同单方解除法律制度,并提出相关改进建议。 相似文献
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针对车辆认证的效率瓶颈问题,本文提出了一个群组安全通信方案.该方案运用批认证的方法来加快群组中车辆的认证速度,而在群组的构建过程中,采用无证书的公钥密码体制来克服密钥托管问题;对于群组中不合法车辆的撤销问题,采用布隆过滤器快速、低存储的特性来对撤销的车辆信息进行公布,避免以往使用撤销链表时所需的巨大存储开销和认证时延.仿真发现所设计的方案在计算时延和传输开销方面都优于现存方案. 相似文献
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人力资源管理,是指一个组织为有效合理地使用人力资源而进行的各种活动,其核心是人力资源价值链的管理,即围绕价值创造、价值评定、价值分配进行管理。通过对价值链的管理,推进企业生产任务、效益指标以及发展目标的实现。 相似文献
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浅议解除劳动合同的经济补偿 总被引:7,自引:0,他引:7
我国劳动法律法规对解除劳动合同支付经济补偿问题作了明确的规定 ,这对于限制用人单位擅自解除劳动合同、保护劳动者合法权益起到了有效的作用。但是 ,现行的立法在经济补偿的问题上仍然存在不少缺陷 ,使实际操作偏离了立法的初衷 ,劳动者的权益因此受损 相似文献
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袁青川 《科技情报开发与经济》2007,17(10):216-217
分析了由于合同的不完整性和不明确性以及合同双方的信息不对称性可能引发的“道德风险”的问题,提出了一些加强合同自我强化的措施。 相似文献
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自我交易型代理行为包括自己代理与双方代理两种情形。代理权滥用要满足两个构成要件:代理人违反勤勉义务或忠实义务,代理行为损害被代理人利益。自我交易型代理行为并不一定构成代理权滥用,因此,对其效力的认定应区别对待:对于不构成代理权滥用的自我交易行为,法律没有予以特别规制的必要,原则上应承认其代理行为的法律效果;对于构成代理权滥用的自我交易行为,采取可撤销模式更为合理。 相似文献
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疫情呼唤着劳动合同中止制度的适用,但这一制度的重新激活和实际运作倍受学者批判。出现学术争议的重要原因之一在于对于劳动合同中止制度的内涵外延没有形成理论共识。追本溯源,历史上狭义的劳动合同中止制度在劳动法律法规层面“昙花一现”,迫于现实需求和弥补制度漏洞的必要,部门性、地方性立法共同搭建起广义的劳动合同中止制度的框架。在这一框架下,疫情常态化现实中存在适用劳动合同中止的制度需求,一是不可抗力型劳动合同中止,二是依法隔离型劳动合同中止,但现有规定的合法性、合理性都存在商榷空间。劳动立法的固有贫瘠与劳动政策的单保护倾向共同塑造了疫情常态化下劳动合同中止制度的尴尬局面。为了减轻疫情期间的企业负担,从短期来看,中止制度应与失业保险机制相衔接,实现风险的社会共担;就长远而言,应当建立社会补偿制度,以应对重大突发事件。 相似文献
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近年来,随着网络带宽的不断增加,大数据、云计算、外包计算等新兴应用得到飞速发展,同时也带来了更多的安全挑战,传统的点对点安全传输已无法满足错综复杂的网络环境,一对多安全传输变得极为重要。广播加密允许数据拥有者向一组选定的接收者安全分享数据,仅需运行一次加密算法并将密文发布到广播信道,监听此信道的授权用户均可解密获取明文,未授权用户即使合谋也无法正确解密,极大地减少了计算和通信开销。公钥广播加密相比于对称广播加密具有灵活性高、应用范围广等优点,近年来受到广泛关注。文章回顾了公钥广播加密的相关研究历史,从公钥广播加密的应用场景出发,重点介绍了公钥广播加密的系统模型和典型方案,包括标识广播加密、匿名广播加密、叛逆者追踪广播加密和可撤销广播加密,并阐述了各类公钥广播加密的原理和特征。最后,讨论了公钥广播加密的应用场景和未来的研究方向,旨在促进公钥广播加密的研究与发展。 相似文献
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龙娅妮 《合肥学院学报(自然科学版)》2021,38(1):104-109
疫情防控形势下,电子劳动合同逐渐获得认可.电子劳动合同具有优化合同订立流程、便捷企业内部管理、减少企业管理成本及降低隐性风险等突出优点.电子劳动合同的出现是技术发展、现实需求和政策认可的共同成果.电子劳动合同作为新内容,面临用人单位和劳动者协商一致的前提条件没有落实、电子劳动合同所依赖的技术存在安全隐患及行政机关保障和... 相似文献
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对于先合同义务学界和判例已经做了大量的研究,然而投向劳动合同先合同义务的关注却并不多。本文作者以先合同义务的相关理论为基础,对劳动合同先合同义务的基础理论进行了较系统的探究。 相似文献