浅谈大学生就业、毕业设计与考研之间的矛盾及对策

随着高校不断的扩大招生数量,考研、就业与毕业设计之间矛盾日益突出,同学们在考研与就业上分配了大量的时间和精力。而对于毕业设计仅仅采取应付的态度,这严重影响了毕业论文的质量,对于学生的自身素质培养是非常不利的。针对这三者之间的矛盾,本文进行了分析并提出了对策。     

各国留学生就业政策和紧缺职业一览

正留学生就业政策由各国的移民事务局发布,例如美国移民局、英国边境管理局等,一般与本国执政党政策、经济状况和就业形势有密切关系。而纵观各国一般都是对人才短缺的职业发放工作签证。美国美国留学生毕业之后,一般都有1年实习期。     

菏泽学院物理系提升非师范毕业生就业竞争力的探索

从适应社会需求出发,菏泽学院物理系注重培养非师范生动手操作、创新和人际交往能力,以提高其就业竞争力．主要途径如下：成立科技创新实验室;组织学生参加暑期三下乡和电子技术竞技比赛活动;开辟校企合作基地等．上述探索和实践取得了显著成效,非师范毕业生就业状况良好．     

当代大学生职业价值观质性探讨

近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面,由于大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识。导致自身缺少市场竞争力;另一方面,当前高校职业辅导只简单套用西方职业心理学的理论和工具,未考虑其在中国的适用性和可操作性。导致辅导实践有效性的缺失。可见。建立本土化的大学生职业理论势在必行。从某种意义上讲,几乎所有的职业理论都或多或少地涉及价值观问题,大学生职业选择的核心其实就是在不同的价值之间做选择。     

依托就业导向的民族高校计算机专业实训——以大连民族学院为例

分析计算机专业毕业生实训现状,根据大连民族学院计算机专业开展的3年实训课程经验,构建依托就业导向的专业实训体系。论述了实训体系的指导思想,介绍了教学内容与形式、师资建设和网络教学辅助平台等方面的具体措施。     

西藏大学毕业生就业现状及对策研究

我区传统的就业市场单一而空间有限,学生及用人单位在选择方面缺乏自主性,学生就业心理素质脆弱,等、靠、要的思想严重,过分依赖政府部门、学校的指令分配,对无形的就业市场——空中招聘认识淡薄,综合素质偏低。文章结合西藏大学毕业生就业形势,根据毕业生就业现状,提出改变学生等、靠、要的思想意识,培养积极健康的心理素质和树立双向选择、自主择业以及先就业后择业的就业观的对策。     

高校大学毕业生基层就业问题浅析

面对就业难的问题,鼓励高校毕业生面向基层就业是我国重大的人才战略转变.文章从这个角度出发,分析了我国鼓励大学生下基层就业的政策,及实施的效果和存在的问题剖析,并从政府、高校和大学生这三个方面提出了解决办法.     

如何面对新形势下的大学生就业问题

国际金融危机对我国就业的不利影响没有消除,整个宏观层面就业形势依然严峻,本文从社会环境、高职教育人才培养模式和扩招等三个方面分析了大学生就业难的问题,提出了如何有效的引导大学生做好就业准备,以减小经济危机带来的负面影响.     

新时期医学生就业难问题的分析及解决策略

本文分析了医学生就业的现状和经济危机给医学生就业带来的影响,并从学校、政府、学生个人及用人单位几个方面讨论了医学生的就业策略。     

国际商务专业的就业情况及所需技能分析

高校毕业生的就业、创业问题一直备受社会关注。随着高校的扩招,就业问题越加凸显。本文以国际商务专业为例,从就业难的根本原因入手,分析了国际商务专业的培养方向和所学内容与社会实际需求脱节的问题,结合国际商务方面的工作实际,提出了解决大学生就业问题的建议。