“介入”人生“影像”精彩--记苏州大学附属第一医院介入科主任医师朱晓黎教授

苏州大学附属第一医院是国家首批三级甲等医院和江苏省直属重点医院，是苏南地区医疗、急救指导中心，其前身为创立于1883年（清光绪九年）的博习医院。一百二十多年来，医院牢记“博习创新，厚德厚生”的院训，承担着为苏州医疗服务托底的重任，形成了优良的文化传统和鲜明的办医特色，为保障地区经济社会健康发展作出了重要贡献。     

论新世纪医院图书馆如何适应医院发展及临床科研

分析了新世纪医院图书馆的现状及面临的问题,探讨了医院图书馆在新世纪如何适应现代化医院的发展,更好地为医务人员服务。     

也说县级电视台如何采写高质量的新闻

如何写好县级电视台新闻稿件，贴近受众无疑是县级电视台最大的利器之一，在节目栏目化，栏目对象化，信息化的趋势下，这种贴近往往体现在县级电视台编辑记者如何写出高质量的新闻稿件。     

新形势下医院如何构建完善的廉政建设制度

近些年为了提高医院服务质量，落实“以人为本”的服务理念，我国开始了新一轮医改措施，着力解决当前医疗服务中“看病贵，看病难”的问题。在新的医改形势下，医院作为提供医疗服务的重要阵地，构建完善的廉政建设制度能够充分彰显医院“治病救人’＇的服务宗旨，也是实现基层党组织廉洁奉公的服务理念。     

探讨精细化管理在医院管理中的运用

精细化管理不仅是实现医学科学现代化的基本前提,也是医院管理的重要的方法。运用精细化管理医院不仅是医学科学日益发展的必然趋势。在医院管理中实施精细化管理有助于改善医患关系,有助于构建和谐的医院环境。本文笔者首先探讨了医院精细化的意义,并对医院实施精细化管理中需要注意的问题及其把握的几个环节进行了详细的介绍。     

优秀的医院文化是医院发展的动力源泉

医院文化是医院在医疗服务的实践活动中逐渐形成并被员工认同且遵守的共同价值观念和行为准则,集中反应了医院特有的品格、素质、精神、作风及形象。它对医院建设与发展起着不可或缺的作用。优秀的医院文化是医院发展的动力源泉。     

《中外医疗》杂志

构筑交流平台全国理论性期刊探究医学创新理论搭建联谊桥梁国内外公开发行传播医疗改革经验《中外医疗》杂志是由卫生部医院管理研究所     

医院会计内部控制的现状和目前要做的工作

本文针对当前医院会计内部控制存在的问题和产生问题的原因，就医院会计内部控制的内容和建立医院会计内部控制体系进行全面的分析阐述。     

创新医院文书档案管理的有效途径

文书档案管理是医院基础管理水平的充分体现,对于推动医院管理体制改革和医疗卫生事业发展有着不可忽视的作用。基于此点,本文从医院文书档案管理应遵循的原则入手,对医院文书档案管理现状及其创新的有效途径进行浅谈。     

模拟医院教学情境下口腔医学实践教学中职业核心能力培养的研究

在目前经济危机的大环境下,如何增强学生个体竞争力,提高就业率,是高等职业教育的重要课题。本文对在模拟医院教学情境下口腔医学实践教学中职业核心能力培养提出自己观点。