合并高校档案存在的问题及对策

高校档案工作的特点首先是以综合档案室为基础．档案工作法制建设基本配套,业务标准、规范基本具备;第二,工作基本上实现了集中统一管理,并且开发利用率较高,取得的经济效益也不言而喻;再次是档案工作管理健全,高桃档案工作之间注重横向联合。     

加强档案信息资源开发利用的理论探索

当今社会已步入信息时代．信息资源开发利用程度已成为衡量一个国家综合国力的重要标志。档案信息资源作为国家的基础资源,在经济发展和社会进步中发挥了日益重要的促进作用。因此,大力开发利用档案信息资源,服务和谐社会建设,是信息化的必然要求,也是历史赋予我们的神圣职责。     

勘察设计企业馆藏科技档案数字化初探

随着档案信息化工作的不断推进,传统馆藏文献的数字化已势在必行,本文对勘察设计企业如何做好馆藏纸质科技档案的数字化工作进行了探讨。     

高校学生档案管理模式探讨

对近20年来在中国期刊全文数据库所收录的有关如何管理学生档案的论文进行了统计分析,指出规范学生档案管理、建设及改进学生档案管理模式十分必要。     

高校教研室档案的分类与管理

探讨了高校教研室档案的分类,分析了高校教研室档案管理存在的突出问题,提出了规范教研室档案管理的方法和措施。     

西藏林芝地区卫生人力资源现状调查

目的：通过对西藏林芝地区卫生服务机构人力资源现状调查分析,了解林芝地区卫生人力队伍现状,提出改善林芝地区卫生人才队伍策略。方法：采用随机分层抽样方法,对林芝地区445名卫生技术人员进行现场调查。结果：林芝地区卫生技术人员结构和配置不尽合理。结论：适当下放卫生系统人事自主管理权,调整卫生技术人员职称评聘条件等措施将有利于改善林芝地区卫生人员合理配置以及提高人员工作积极性。     

浅谈如何开展档案知识下乡活动

档案不仅具有再现历史背景的作用,而且对现实社会具有考查凭证作用。论述了开展档案知识下乡活动的必要性和档案知识下乡对社会的影响,提出了开展档案知识下乡活动的具体做法。     

基于档案文献编纂挖掘企业历史文化——以敬修堂档案文献编纂为例

档案文献编纂实质上就是对历史文化的挖掘,实现历史文化的传播和传承。以敬修堂为例,简述基于刀刻、笔写、印刷、复制、摄像等不同载体形式的档案资料,从创业、契约、改制、发展、祖训、品牌等方面对敬修堂档案文献进行编纂,以挖掘企业文化,借鉴前辈的经验和教训,使企业不断发展与进步。     

浅析公众人事档案意识淡薄的原因及对策

从人事档案地位降低,人事档案内容陈旧、雷同、空洞、失真,人事档案管理的混乱及人事档案法制建设滞后等4个方面分析了公众档案意识淡薄的原因,提出了具体的解决措施。     

对气象台站档案达标升级后规范化管理的思考

档案管理达标升级是实现档案工作规范化、标准化的重要手段,但达标升级并非一劳永逸,若不能持续规范管理,档案工作很快又会杂乱无章。分析了江门地区基层气象台站全面达标升级后部分单位疏于管理暴露出来的＂通病＂,提出了改进对策,以期对今后基层档案工作有所促进。