供电企业人岗优化匹配的数理模型

提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进行实证分析得出相关结论,从而为供电企业人力资源优化配置提供一个具有理论支撑的可操作方案.     

浙江洋滨黄玉花岗斑石的Nd,Sr,Pb同位素研究

洋滨斑岩锡矿位于我国东南沿海中生代火山活动带中部。含矿岩石主要由含黄玉的钾长花岗斑岩与二长花岗斑岩及黄英斑岩组成。这些岩石具有高硅，强过铝质，富集不相容元素，弱的铈和强的铕负异常以及高的稀土总量特征。采用最小二乘法计算的全岩Ｒｂ－Ｓｒ等时线年龄为１０１．７±２．１Ｍａ，（＾８７Ｓｒ／＾８６Ｓｒ）ｉ＝０．７１４２±９。同时，它们具有低的εＮｄ值（－８．４～－８．０），较高的＾２０７Ｐｂ／＾２０４Ｐｂ     

西藏江孜县沙拉岗锑（金）矿区重力流沉积特征

对西藏江孜县沙拉岗锑 (金 )矿区的沉积相进行了划分 ,并重点阐述了颇具特色的各种重力流沉积 (滑动沉积、碎屑流沉积、浊流沉积 ) ,为分析研究锑 (金 )成矿作用提供了丰富的基础资料。     

淘姑娘晴晴和它妈妈吉尼

2008年5月12日大地震时我正在卧龙。5月13日，我感觉是地震后最漫长、最恐怖的一天，我们不知道外面怎样，外面也不知道卧龙怎么样了。通信中断。余震频繁．天下着雨，绵延不绝，人人都冷得瑟瑟发抖。无论是核桃坪还是沙湾坝子都面临着垮山和泥石流的威胁。     

卧龙野生雪豹

不久前，卧龙特别行政区资源管理局首次对外正式公开了一组用红外线相机拍摄到的野生雪豹照片，经过有关专家鉴定后确认，这是邛崃山系首次拍到野生雪豹的实体照片。这次卧龙拍摄到的照片首次证明了野生雪豹的存在。     

更新与再生——庐江县西门岗湾地块规划设计

纵观城市发展的历史,其全过程就是一个不断更新与再生的新陈代谢过程。文章以庐江县西门岗湾地块的旧城改造项目为例,从规划背景、规划原则及规划构思方面对其建设方案进行论述,探索城市与建筑更新与再生的有效方法。     

浅议如何提升企业招聘绩效

招聘质量的好坏直接影响着企业人力资源的质量和企业发展目标的实现，因此有效的招聘是每个企业所要求和追求的。截至目前，招聘的有效性仍然很难得到快速提升，本文对企业的招聘现状进行分析，指出其存在的问题，并提出相应的对策建议。     

高职财经类专业“岗课赛证”综合育人模式探究

职业教育人才培养必须以就业为导向,在新时代背景下,财经类专业在教育过程中需准确识变、及时调整、灵活应变。积极探索“岗课赛证”综合育人模式,以提高财经类人才的适用性,达成人才培养目标。“岗课赛证”综合育人模式以岗、赛、证做标准引领,对课程进行改革,完善相关的支持与保障体系,为解决“培养什么人、怎样培养人”的问题提出建议,有助于全面提升财经类专业技能人才培养质量。     

三方协力、三足鼎立、三维推动“岗课赛证”综合育人实践研究——以五年制高职动漫制作技术专业为例

根据动漫制作技术专业(群)特点,产业园区、学校、企业三方协力,立足产教融合、“岗课赛证”融合,依据岗位(群)工作任务要求建构专业(群)课程组块,建设立体课程体系,实施创新人才培养模式,采用混合式教学模式,可以提高人才培养质量。     

青藏高原东南部岗日嘎布地区冰川严重损耗与退缩

海洋性冰川由于所处位置降水量大、气温高, 因而对气候变化的响应更为显著. 针对藏东南海洋性冰川, 通过冰川表面物质平衡监测、GPS冰川末端位置测定、冰川雷达测厚以及地形图与卫星遥感图片相结合的方法, 对岗日嘎布地区冰川变化进行了研究. 研究发现, 从20世纪70年代以来, 本区冰川经历了严重的物质损耗与退缩. 南坡的阿扎冰川冰舌末端由于表面强烈消融而形成长约6 km的表碛覆盖区, 冰川末端呈现出加速退缩的态势. 北坡的四条冰川物质平衡观测数据显示, 2006年5~2007年5月冰川表面出现较大亏损, 冰川退缩速度为15~19 m. 此外, 与面积较大的冰川相比, 小冰川呈现出更为明显的退缩状态. 气温升高造成的本区冰川强烈物质损耗及占本区冰川数量众多的小冰川的“消失”将可能会对本区水资源、生态环境、局地气候及人类可持续发展等造成相当大的影响.