医院计算机信息系统安全防范体系的构建

该文从安全防范体系结构、软件、硬件三个方面分析了医院计算机信息系统安全防范体系的构建问题,并探究了加强医院计算机信息系统安全防范管理的几个措施.     

我国民营企业人力资源开发与管理初探

与其他性质的企业相比，民营企业虽然经营管理机制具有很大的自主性和灵活性，但在人力资源管理等方面还存在许多问题，人力资源开发与管理成为民营企业发展的瓶颈。因此，如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中需急待解决的问题。     

浅谈高校人事管理的定位与发展

20世纪90年代以来,由于信息技术的巨大进步,人事管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。社会的竞争重在人才,社会的发展重在人才。因此人才的管理便成为了重中之重。高等学校的人事管理亦不能安于现状,必须做到与时俱进,不断发展。     

中西合璧 更显中医精粹——河北省香河县气管炎哮喘医院院长孟庆云与中医创新

坚定理想 为民治病 1937年,孟庆云出生于河北省香河县的一个中医世家,其祖父、父亲都是当地颇具盛名的中医。受环境熏陶,耳濡目染,孟庆云对中医病理,中药材多有涉猎。在父亲的引导下,孟庆云阅读了《黄帝内经》、《医宗金鉴》、《药性赋》、《伤寒杂病论》等我国古代医学经典著作，这为他后来从医打下了坚实的基础。     

完善中小企业员工培训体系策略分析

我国发展社会主义市场经济时间不长，中小企业成长的历史比较短，加之缺乏员工培训方面的传统和相关法律，中小企业员工培训问题已成为制约其健康发展的一个重要障碍。完善的中小企业培训体系包括培训需求分析、建立培训目标、拟定培训计划、培训实施、培训控制和培训评估六个环节。     

论我国非营利性医院管理中的政府责任

我国非营利性医院以其非营利性、生产性、经营性特性为维护公众健康、实现社会公益发挥了重要作用。由于市场机制的冲击以及政府职能的退缩,非营利性医院呈现卫生资源配置失衡、医疗市场秩序混乱、政府管理职能缺位、管理制度不完善等不良局面。政府应通过担当出资人或筹资者的角色直接提供医疗服务,加强卫生法制建设,规范医疗卫生市场,保障非营利性医院的健康发展,以履行其提供公平、高效的卫生服务等公共职责。     

细处着手不感冒

一到了“乍暖还寒”的春天，感冒就开始“发威”。感冒患者明显增多，尤以老人和孩子居多，而且不少是一家人齐齐上阵看感冒。为什么有人容易受感染？医生说，这缘于一些人不注意“生活细节”。     

现代化医院的知识管理

介绍了知识管理的产生和定义,阐述了现代化医院必须重视知识管理的理由,提出了现代化医院如何进行知识管理看法.     

医院信息系统的安全保障体系

医院信息系统是依靠计算机网络系统实现对医院业务的数据采集、传输、存储和利用的信息系统。医院信息系统需有实用性、整体性、科学性、安全性和保密性。笔者在此对医院信息系统的安全保障问题进行了探讨。     

地勘行业工程施工企业人力资源现状与对策

详细分析了地勘行业工程施工企业人力资源现状及存在的主要问题,提出解决问题的宏观微观对策措施。