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目前国内对医学领域重点引进人才与学科带头人综合素质的评价与甄别正成为卫生行业一个十分关注的课题。为加强对卫生专业技术引进人才综合素质评鉴,推进人才评价社会化步伐.厦门市人事局指导厦门市卫生人才资源开发团队,在《卫生人才综合测评指标体系的研究》成果的基础上,侧重对引进人才的基本素质、专业能力、工作业绩、发展潜能、身心素质与职业操守等方面进行较为深入的探研.从各类卫生人才综合素质测评的一百多个专业评价指标中.筛选出重点引进人才应具备的学历、能力、业绩和职业操守等方面共性指标与不同专业若干差异性指标30项列为评鉴要素。 相似文献
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史志洪 《江南大学学报(自然科学版)》2001,(3)
本文结合笔者几年来从事师资管理和人才引进工作的体会 ,提出应从加强青年教师师德建设、把好青年教师的入口关、帮助青年教师过好教学关以及努力为青年教师创造良好的学术环境等几方面入手 ,来加强青年教师队伍建设 相似文献
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金属配位化合物在医学中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
本文概述了金属配位化合物在医学中的应用,特别是治疗药物和排除金属中毒等方面。 相似文献
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一种可在15秒至30分钟内完成现场样品检测的新型食品安全快速检测装备,在军事医学科学院卫生学环境医学研究所问世。该装备可快速完成多达30多种食品毒害物质的检测,范围几乎覆盖了日常生活中的各类食品。 相似文献
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说课,作为一种教学、教研改革的手段。本文在分析教材、教法、学法和学生的基础上,运用多种教学方法对《优生学》进行说课设计。 相似文献
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