对煤炭企业构建和谐企业的探索与实践

本文阐述了影响和谐企业构建的几个重要因素及如何构建和谐企业。     

强化企务公开促进企业和谐——试论企务公开在构筑和谐劳动关系中的作用

企务公开是我国法律法规明文规定的保障职工权益的企业义务之一,它在构筑和谐劳动关系中的作用不容忽视.本文对此浅谈几点个人看法.     

鞍山市区人口特征简明分析

通过对鞍山市“三普”“四普”“五普”及历年的统计年鉴数据的开发利用，使用Excel软件，对鞍山市区，即铁东区、铁西区、立山区和千山区的人口现状及特征进行分析，得出鞍山市区人口数量增长趋于平稳，劳动适龄人口男性比重下降，女性比重上升等若干结论，以期为科学发展鞍山政策制定提供数据支持。     

试论英国资产阶级革命中的平等派

英国资产阶级革命中的平等派是代表城乡小资产阶级和部分劳动群众利益的政治派别。它在短短三年的历程中的彻底革命的态度和行动，对英国资产阶级革命迭到高潮——建立英吉．利共和国起了很大的作用，对近代世界资产阶级革命也产生了深远的影响。     

劳动争议的预防机制研究

我国目前已有劳动争议处理机制,但其存在的缺陷以及其他方面的因素,导致发生劳动争议时,“弱小”的劳动大众的权益还是得不到很好的保障。与其事后经过复杂的程序解决争议,还不如采取有效措施,做到“防患于未然”。试图在分析现有劳动争议的基础上,阐述劳动争议预防的重要性与意义,以及笔者以为能够采取的可行性预防措施。     

浅谈构建企业和谐劳动关系

社会要实现和谐、稳定、可持续发展,构建企业和谐的劳动关系至关重要。这是因为企业劳动关系是经济社会关系的重要组成部分,构建企业和谐的劳动关系既是经济社会发展的客观需要,也是构建和谐社会的必然要求,更是劳动保障工作的出发点和崇高目标。本文就构建企业和谐劳动关系的重要性及途径进行探讨。     

企业劳动关系管理中突发事件的应对与预防

文章分析了企业劳动关系管理中突发事件的表现及特点,并就如何处理和预防突发事件提出了自己的观点.     

挪威石油企业的HSE管理

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称，HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、