浙江中小企业和谐劳动关系管理机制——背景、现状与研究框架

借鉴和谐管理理论模式,对浙江中小企业劳动关系管理实践中存在的问题提供诊断,通过有效运用"能动致变"的和则体系与"优化设计"的谐则体系来解决其转型升级的特定时期的特定劳动关系管理问题,意在通过构建系统思考和动态发展的全局视野的中小企业和谐劳动关系管理架构,为推进浙江中小企业管理转型提供理论依据.     

浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示

劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。笔者就如何正确认识劳动合同法的内在作用,切实提高现实劳动用工管理水平作一简要分析。     

广东省科技厅副巡视员姚化荣:写在《广东科技》杂志创刊20周年之际

忆往昔,峥嵘岁月绸。看今朝,《广东科技》如此多娇!20年来,《广东科技》杂志社全体同仁通过自己辛勤的劳动和出色的奉献,为推动全省科技事业的发展起到了重要的建设性作用。在《广东科技》杂志创刊20周年之际,我代表广东省科技厅表示深深的感谢和热烈的祝贺!也借此机会向长期支持、关心我省科技宣传事业发展的各位领导、专家     

浅议企业和谐劳动关系

建设和谐劳动关系是促进企业和谐发展，保持社会和谐稳定的一项重要举措，也是劳动者自身发展的需要。在我国构建和谐社会的大环境下，只要企业发挥好主导作用，工会组织发挥好协调作用，职工发挥好积极作用，一定会建成适合有中国特色社会主义市场经济的和谐劳动关系     

编辑工作潜隐性对编辑积极性的影响

 就科技期刊工作潜隐性的劳动特征，分析其对编辑工作的不利影响，并从3个方面提出应对的几点建议.     

做好统计调查工作为劳动保障事业发展提供决策依据

为贯彻落实中央、国务院关于就业再就业、社会保障制度改革、劳动关系调整、农民工工作和人才工作等方面的一系列重大部署,进一步摸清人力资源社会保障基本情况,更好地满足科学决策的需要,我市开展城镇居民和农民工劳动保障基本情况调查.农民工问卷调查采取典型调查方法,农民工问卷调查要求调查农民工不少于1000人,按照我市农民工的行业分布情况将1000个农民工等比例分配到各行业.在行业中选取有代表性的企业,从每个企业抽取一定数量（不超过15人）的农民工进行调查.     

陕西建筑业投入——产出实证分析

本文运用柯布一道格拉斯生产函数建立经济生产模型，对陕西省1990-2006年建筑业的相关统计数据进行投入与产出分析研究。结果表明，在此期间，陕西建筑业生产函数关系呈生产规模报酬递增，而且产出相对于劳动力的弹性要明显大于它相对于资本的弹性，转变增长方式是陕西建筑业今后发展的方向。     

19世纪美国排华大案初探

19世纪在美国发生了一系列暴力排华事件。具有代表性的暴力排华大案有洛杉矶惨案，旧金山骚乱，丹佛惨案，石泉大屠杀，西雅图事件和塔科马事件等。暴力排华由加州发展到西部诸州，由分散，零星，无组织的暴力排华事件发展为集中，广泛，有组织的暴力排华运动，0功工是暴力排华的主力，劳动骑士团在暴力排华运动中发挥了极为重要的组织作用和领导作用。