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通过对香港上市公司的实际数据实证分析,研究了管理创新、公司业绩以及企业管理之间的关系.主要结论表明香港上市公司的管理效用的水平主要由公司规模决定,而非公司的市场业绩;同时以股份为工具的补偿机制也不能有效促进管理层对小股东的利益和公司业绩的关注,董事会也未能有效制订对高级经理层的补偿奖励合约.这些实证结果与众多上市公司为提升企业决策水平指定的各种条款相吻合. 相似文献
54.
工期索赔是工程索赔的重要一环。进行工期索赔的依据是发包方确认的网络计划。影响工期拖延的多种事件往往同时发生,而合同中对时差所有权界定不明确,给责任的划分带来争执。阐述了工期索赔的含义及原因,介绍了传统工期索赔计算带来的问题,分析了时差所有权的归属,提出了处理时差所有权的建议,旨在为合同双方合理公平处理工期索赔提供了参考意见。 相似文献
55.
从性质上讲,股份公司是所有权的一种实现形式,所以我国现在公司的最重要的问题是投资者保护问题,而非利益相关者问题;相关者利益不是一个承认不承认的问题,而是一个实现方式、实现途径的问题,可以基于经济关系、企业伦理、公共关系等多角度去处理。在公司治理的方式中,股东通过董事会的监督属于事中的、过程性的监督,能够最有力地对股权进行保护。 相似文献
56.
毛川 《浙江万里学院学报》2004,17(4):52-56
针对近年来民法学界对动产转质制度的争论,在一定程度上运用法律经济学和法律社会学的分析方法,对动产转质制度的引入和发展进行了论述,肯定了现行"司法解释"的合理性,否定了"全盘引入"的观点,并对该制度的未来发展提出了建议. 相似文献
57.
科学技术是生产力中最活跃的因素,也是常州市力争“两个率先”、建设现代制造业基地、实现全面小康社会的决定性力量。“十一五”期间,常州将按照新型工业化要求,进一步用高新技术提升企业核心竞争力,不断推动产业升级,实现经济既快又好发展。 相似文献
58.
王斌 《江西科技师范学院学报》1995,(1):1-6
马克思、恩格斯在经济理论研究和探索的许多著作中,考察和分析了资本主义经济管理的运动规律,提出了一系列社会主义经济管理的观点,为社会主义经济管理理论体系的产生,提供了坚实的理论基础。本文仅就此作一初步探索。 一、社会主义经济管理的必然性和管理权威性 第一,社会主义经济管理是社会主义生产社会化的客观要求。马克思认为,经济管理是社会化大生产的客观要求,是人类在社会生产实践中共同从事经济活动的必然产物。无论什么社 相似文献
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知识经济时代中企业的发展主要依靠其所拥有和控制的人力资源。但由于人力资源产权的天然“私有性”,导致人力资源的所有权和使用权的分离。企业对人力资源的使用过程中,由于人力资源的“主动性特征”和“反残缺机制”,导致企业对人力资源投资的报酬或收益的不确定性。于是企业必须采取各种激励措施,刺激人力资源潜力的发挥,使人力资源价值最大外化为企业的财富。 相似文献
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