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91.
企业文化对于企业而言.与其说是文化范畴的概念.不如说是经济范畴的概念,随着市场竞争的日趋激烈.企业文化对企业经营的影响更加直接、更加广泛。建设企业文化.是提高企业凝聚力.实现科掌管理的需要:是适应市场竞争.增加文化附加值的需要:是拓展新业务.降低营销成本的需要:是树立影响力.实现品牌传播整合的需要企业文化建设.对于企业经营与发展.具有管理价值、市场价值、营销价值和品牌传播整合价值。建设企业文化.是围绕经营与发展的“务实”.而不是在精神家园里空谈文化的“务虚”但是.中国企业的文化建设.更多表现出一种务虚作风。另一方面.即使有人真切感受到了文化的重要性.实践起来也显得无比盲从. 相似文献
92.
从规范管理,提高人员素质,加强思路创新和高效务实等方面进行了探讨,提出了办公室工作人员只有不断地提高工作能力与工作效率,才能全面开创新时期的办公室工作。 相似文献
93.
试论湖湘文化对湖南社会经济发展的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
基于不同的地理形态和劳动方式,不同的地域其文化形态也会呈现出不同的特征.地处长江中下游的湖南在文化上远承荆楚,中接宋明儒学,清季大显于世,形成中华文化圈中一个拥有大量辉煌成就和显著特色的地域文化,其兼容并包、经世致用的精神内涵对今天湖南的社会发展依然起着举足轻重的作用. 相似文献
94.
随着电力系统的日益发展和复杂化,大电网中的低频振荡问题显得越来越突出。统一潮流控制器(UPFC)是灵活交流输电系统(FACTS)中功能最强、最具通用型的设备,若附加适当的控制。可提高系统的暂态稳定性,抑制系统的低频振荡。文中首先考虑到逆变器输出电压幅值和相位的调节以及直流电容的充放电过程,以一组非线性微分方程来建立UPFC的动态模型,给出了单机无穷大系统的状态方程。在此基础上应用线性最优控制理论构造出UPFC状态反馈线性最优控制器,有效地抑制了系统的低频振荡,并配合理论进行了仿真研究。 相似文献
95.
电力系统串联补偿可能会引起次同步谐振问题(SSR)。灵活交流传输系统(FACTS)控制器广泛应用于抑制次同步振荡。静止同步无功补偿器(STATCOM)是FACTS家族的重要成员之一,用在电力系统以控制功率潮流,提高电网的暂态稳定性。随着广域测量技术的出现,大区域的互联电力系统同步相位检测(PUM)成为可能。用于STATCOM控制器的辅助次同步阻尼控制器(SSDC),采用遥测到的发电机功率加速信号作为稳定器信号,设计用于阻尼次同步振荡。基于MATLAB/Simu-link环境下的PSB模块,采用IEEE第二标准模型分析和完成STATCOM数字仿真。 相似文献
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97.
我国养老保险制度改革经过了20多年的发展历程,现在已经建立了比较成熟的城镇养老保险体系。虽然它覆盖了全部国有企业、部分集体企业以及其他类型企业的职工,但是,个体工商户、灵活就业人员、农民工等从业人员的覆盖面却很小,距离社会保险全覆盖还有相当大的差距。本文结合近年来在扩面工作中遇到的新情况,就以上问题的成因和危害性进行分析,并提出相关政策建议。 相似文献
98.
孙琪 《浙江万里学院学报》2005,18(1):21-23
宁波帮独有的自主进取、务实功利的文化价值取向,使宁波帮得以历久不衰,不断发展.宁波帮的文化价值取向带有浓郁的地域特色:浙东学术文化孕育了宁波帮文化价值取向;宁波历史上发达的商业文化培育了宁波帮文化价值取向.它基于地域,但又跨越了地域,海外宁波帮以自己的身体力行对它进行了继承和发扬. 相似文献
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100.