前沿

<正>图说PHOTO NEWS>>>图1日本开发出新型存储器,可根据内容而非地址进行存取,从而大幅降低个人电脑、电视以及其他电子设备在待机期间的能量消耗。图2英国发明机器蠕虫,可自行穿越倒塌建筑物。图3瑞士开发出世界首个拥有肌肉骨骼系统的机器人。     

前沿

<正>美国生物学家打造出"细胞黑客"美国斯坦福大学的生物学家研究出一种基因线路,可以按照需要编制程序,指示细胞对想要的信号作出响应。该技术能够实现对细胞行为和决策的控制,令其对任     

拨开DNA鉴定的迷雾

在司法鉴定中,常会遭遇DNA鉴定。比如在一些刑事案件中,需要利用DNA鉴定指认嫌疑人、确认被害者身份;在一些民事纠纷中,需要利用DNA进行亲子鉴定。在许多资     

营销人员素质的模糊评价研究

在分析营销人员素质构成的基础上,利用层次分析法和模糊数学综合评价原理建立了营销人员素质的模糊评价模型,对定性的指标进行了定量化处理,将定性的评价结果统一转换为定量的结果,提高了企业招聘、考核及培训营销人员科学性。     

探索未知的鸟类智慧

如今有很多研究机构都在关注鸟类的智慧问题。研究人员认为,如果能够就近对野生鸟类进行研究,会发现很多令人吃惊的事情。俄罗斯《真理报》对此进行了报道。     

论桩基础设计的心得

随着经济发展,城市中各类高层建筑拔地而起,作为高层的基础部分往往在整个建筑物投资中占据了很大的比例.而高层基础往往采用桩基础,因此,如何选择合理的桩基础形式,对于保证安全,节约投资、降低造价起着举足轻重的作用.这就要求我们设计人员对每个建筑物的勘察报告进行仔细分析,选择一个最优化的基础方案.笔者就以下几方面对桩基础设计中值得注意的问题进行探讨.     

普通高校疫情防控平台的框架结构及其应用

以牡丹江师范学院为例,说明普通高校疫情防控平台的搭建及数据处理.基于钉钉平台建设的普通疫情防控平台,有着完整的组织架构,可以满足学校的疫情防控工作.     

企业中行政人员绩效考评问题的思考

利用"价值链分析法"对企业中行政人员的概念进行划分,以明确行政人员和企业其他员工的不同。对企业中行政人员的工作特点绩效考评易出现的工作分析不完善、考核标准不明确、缺乏沟通和反馈等几大问题提出了对行政人员进行科学分析、考核目标和实际工作岗位相结合。考核要公开公正等对策建议。     

浙江14项成果获国家科技奖

1月9日上午,党中央、国务院在北京人民大会堂隆重召开了全国科技大会,胡锦涛、吴邦国、温家宝等党和国家领导人出席了大会。会上颁发了2005 年度国家科学技术奖。我省中国水稻所张慧廉研究员、浙江大学樊建人教授等代表获奖人员上台领奖。今年在国家科技奖的评审中加大了对自主创新成果的奖励力度。反映国家科技原始创新能力的国家自然科学奖和国家技术发明奖的总数比去年增加了近40％。另外,获得国家科技进步奖的项目在关键技术和系统集成方面也都有明显的创新,产生了     

基于风电运维人员紧张程度的运维操作模式

安全可靠的运维是保证风电场正常运行的一个重要条件然而大多数风电场处于环境恶劣的偏远地区,给风电运维人员带来了巨大的挑战恶劣的运维环境降低了运维人员的可靠性,增加了运维人员人为失误的概率近年来,由运维人员人为失误导致的事故频发,为减少人为失误导致的事故,提出了一种基于风电运维人员紧张程度的运维操作模式以肌电图、呼吸作用和皮肤电导这3种生理信号作为运维人员紧张程度的评估参数,采用随机森林算法对运维人员的紧张程度进行分类与预测,通过实验验证了基于生理信号划分紧张程度的可行性最后以发电机U1绕组温度超限故障为例,分析了运维人员在不同紧张程度下的操作模式