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951.
动态多人递阶决策问题——结构,非光滑性及必要条件 总被引:1,自引:1,他引:0
利用非光滑分析、集值映射和微分包含理论,分析了动态递阶决策问题的结构、性质,给出了解决这类问题的一个通用性结构化模型,并利用这一模型在非凸非光滑条件下导出了最优策略存在的必要条件 相似文献
952.
刘畅 《渝西学院学报(自然科学版)》2006,(3)
本文建立了火电企业投资决策影响因素的层次体系,对我国火电企业投资决策影响因素的评价方法和模型进行了研究,通过多层次分析法分析各影响因素的相对重要性,建立多层次分析模型,通过计算的权重,判断出各因素对于最优化投资决策影响的强弱. 相似文献
953.
薛林桥 《系统工程理论与实践》1995,15(5):67-71
本文将系统优化法应用于长江流域船舶发展规划中, 采用主系和子系统盘考虑的方法在ADC方法的基础上建立了长江流域船舶发展的最优化模型, 并利用这一模型去研究长江流域的航运发展。 相似文献
954.
955.
朱文彬 《系统工程理论与实践》1996,16(5):34-41
根据柔性决策理论和方法对锦屏Ⅰ级水库移民安置与经济发展协调管理问题进行了研究,提出了协调管理的两层柔性决策模型;针对模型的特点,提出了分解一拟合协调算法.通过仿真计算,说明模型是合理的,算法是可行的. 相似文献
956.
957.
高校教师择优评聘的AHP决策方法 总被引:1,自引:0,他引:1
AHP方法是系统分析中一种新型的数学方法,这种方法的应用使高校教师评聘决策实现定性分析与定量分析的有机结合,从而使这一多因素问题得到相对科学的解决.AHP方法在具体实施中有以下步骤:建立层次结构、建立矩阵、实现判断矩阵的一致性检验与层次单排序和层次总排序.由以上步骤确定了各种指标的权重后,即可通过对比相关指标,作出比较客观、公正和科学的用人决策。 相似文献
958.
GUOJu′e 《系统科学与系统工程学报(英文版)》2002,11(4):431-438
Decision- making isthe whole process from discovering to solving a problem. The characterof its logic is the problem- oriented pragmatism and innovative ratiocination taking thefuture as premise. Decision- making mechanism is the operation mode that the d… 相似文献
959.
一种新的有优序综合评价的群决策方法 总被引:5,自引:0,他引:5
王坚强 《系统工程与电子技术》2002,24(8):21-23
在群决策中存在着多个决策者根据自己的知识、经验和偏好独立选择决策方法 ,对决策方案集作出决策后 ,如何综合确定群体决策方案的多人多指标群决策问题。针对这类问题中决策信息量较少 ,而决策一致性较差的特点 ,在分析一些决策方法的基础上 ,提出了一种多人有优序综合评价的群决策方法。该方法首先采用总体偏差法对决策方案进行分类 ,然后对元素个数多于 1的类采用足码法进行排序 ,最后综合得到整个决策方案的排序。通过具体算例的比较 ,表明该方法弥补了原有方法的不足 ,具有明显的有效性。 相似文献
960.
模糊互补判断矩阵的排序方法研究 总被引:7,自引:0,他引:7
徐泽水 《系统工程与电子技术》2002,24(11):73-75
指出了模糊互补判断矩阵的一种常用排序方法的不足 ,提出了模糊互补判断矩阵排序的一种新方法 ,并研究了该法所具有的一些优良性质。该法不仅能充分利用模糊一致性判断矩阵的优良特性及其判断信息 ,而且可以直接由原模糊互补判断矩阵求出较为理想的排序向量 ,所需计算量较小。所得方案排序权重属于正常范围 ,因而更为合理、实用。最后进行了算例分析。 相似文献