论企业多项目管理中的冲突问题

项目管理作为一种科学的行之有效的管理方法,由于其自身的复杂性和各种因素的制约,在运作过程中不可避免地会产生横向和纵向的冲突,本文以我在实际工作中参加的W（项目代码）项目的开发管理为基础,从分析项目管理过程中各阶段的主要冲突入手,着重提出解决冲突的各种方式及最佳方法。论文的研究成果具有理论意义和实践意义。希望能为现实企业在面对多项目管理中的冲突提供一些新的分析和解决途径。     

关于职业女性工作家庭冲突的现状及对策分析

随着中国职业女性走进职场,她们就不可避免面临着如下的问题:一方面要努力工作;另一方面,又要照顾好家庭.这两方面处理不好就容易出现矛盾与冲突,即所谓的工作家庭冲突.本文将揭示目前职业女性工作家庭冲突的现状,并在次基础上提出对策分析.     

乡镇债务成因及管理措施的思考

乡镇债务问题,是目前乡镇财政最为突出的问题,也是制约乡镇经济社会发展的最大障碍。以大庆市本级为例,乡镇债务已达上亿元,有的乡镇债务高达上千万,是乡镇本级收入的好几倍,巨额的乡镇债务和偿债压力,严重影响了乡镇政府的正常运转。     

浅析海上撞击战术

2012年以来,中日钓鱼岛争端持续升温。日本海上保安厅舰船对我国船舶经常采取海上监视、拦截和撞击行动。海上撞击战由来已久,历史上发生的许多海战中都运用了撞击战术,研究这一战术,对我国当前的海上维权执法巡航行动具有重要意义。     

从熵增到非均势:组织冲突的政策意蕴

传统组织行为理论认为组织冲突可以通过内部处理、社会规范调节和外部资源介入等方式得以解决,是"均势"条件下的应对策略。由于组织冲突中存在多均衡点、投机倾向以及合谋等问题,利用传统解决机制应对组织冲突问题会导致诸多负面效应,因而需要将非均势条件内化为解决组织冲突的"必备项"。把组织冲突问题从"均势"条件向"非均势"条件延伸,在"非均势"条件存在的情况下,组织冲突双方行为变化呈现非线性机制,在本文所讨论的理论框架中"均势"条件仅仅是一种"极端解"。鉴于此,控制与调节解决组织冲突的政策法律,同样需要扩展到非均势条件下组织冲突领域,并将其纳入到相关解决策略之中。     

Celebrity Name Rights with a Celebrity Name Trademark

以名人姓名作为商标可以迅速提升企业的商品或服务的社会关注度,含有名人姓名商标的产品服务在宣传和销售中又能进一步提升该名人的知名度.名人姓名商标本来是一种“双赢”的模式,但某些投机的企业为了减少开支且迅速提升关注度,在未经名人允许的情况下,擅自使用名人姓名作为商标,不仅侵犯了名人的姓名权还导致消费者的混淆.文章通过分析姓名权与商标权冲突的原因、名人姓名商标的特点及名人姓名权保护的障碍,希望回归名人姓名权与名人商标权的平衡.     

试析高校图书馆管理责任与读者权限的冲突

本文分别从高校读者与图书馆馆员、图书馆规章制度以及图书馆有限资源之间的关系,来分析和论述高校图书馆管理责任与读者权限冲突形成的原因以及协调冲突的有效措施,旨在充分有效的发挥高校图书馆的社会职能。     

上海滩洋巡捕之死

大英帝国的威名害了他大英帝国的赫赫威名塑造了子民狂傲的性格,在远东,这种傲慢让这位洋巡捕付出了生命的代价。     

论社交网站互动中的冲突——以“校内网”为例

十几年间,网络对社会生活的影响已经深入到方方面面。活动在网络世界中的人们,因为共同或类似的身份、信仰、爱好、目的等因素,而结成社区化的网络群体,群体中的成员在一个固定平台上面交流信息,共享资源,形成一种虚拟的社会关系,逐渐演变为＂社交网站＂。本文通过对这个网络社区中用户互动情况的描述（主要通过文字、图像、声音等＂符号＂呈现出来）,分析其中出现的冲突,并进而探讨参与者的表达动机和一个公共领域的形成。     

“留日派”与“欧美派”的恩恩怨怨

<正>纵观中国现代文艺思潮史,"留日派"与"欧美派"之争占了相当篇幅。自从1919年李大钊与胡适就"问题与主义"展开争论之后,两派的冲突逐步升级,纷争不断。时过境迁,现在可以看得比较清楚:这些冲突,是不同的"进步"理念之下对拯救国家、拯救文化的领导权的争夺。