也谈企业人力资本的激励和约束机制

随着现代企业制度的不断完善,货币资本与人力资本已成为企业重要的生产要素。货币资本为货币持有者所有,货币持有者对投入的货币享有收益权;而人力资本是技术创新者和职业经理人所有;劳动是工人所有,各方共同签订协议就形成为企业。企业治理结构的核心     

浅析建立政府首席信息官(CIO)的必要性

本文基于现阶段我国政府信息化程度的不断提高和电子政务建设的快速发展,为很好的推进政府信息资源的开发利用和电子政务有条不紊、持续健康的发展,提出了引入和建立政府首席信息官制度是解决上述问题的明智之举。     

制度创新 企业壮大的动力

企业发展必须充满动力和活力,而企业动力和活力主要体现在建立有效地运营机制与运作方式。两者间的相互呼应,共同推动企业生产经营活动。因此,采取有效运营机制和运作方式是中小企业发展至关重要环节。具体体现在:     

社区如何构筑弱势群体的关怀体系

近几十年社会弱势群体已成为国际通行的一个词汇,对弱势群体的关怀能够充分体现人文主义精神,同时也能促进社会稳定。社区作为人类生息的聚合如何在对弱势群体的关怀中有所作为,这很大程度上取决于民间与政府的博弈,同时关怀的实现需要在实体和制度上有所创新。     

我国农民工犯罪原因及社会保障制度研究

我国现阶段的农民工犯罪主要特点是增长数度快,犯罪数量大,而以财产犯罪和自救性类型犯罪为主。其犯罪表层原因,是就业和生存条件恶化,以及自身文化程度低等;深层原因是国家城乡二元化管理体制和立法保护滞后。预防农民工犯罪,必须建立农民工社会保障制度。当前最主要的,是将农民工纳入社会最低保障体系,建立农民工的工伤、医疗、养老、失业保险制度和计划生育、子女教育等制度制度。     

政治制度文明建设

政治文明建设的核心是制度文明建设,而我国制度建设面临着有效制度缺乏,无效制度过多,有制度但没有制度化,制度创新滞后,政治伦理缺失等问题。因此,加强政治制度的制度化,制度创新以及制度伦理建设,是完善我国政治制度文明建设的有效途径。     

曹魏军户制度的历史背景

东汉以来募兵制的发展，导致兵役出现职业化和终身化趋势。人身依附关系和豪强地主家兵部曲的发展，使士兵具有依附性、家庭性、世袭性和耕战结合的特点。东汉末年北方地区经济崩溃，国家实行战时政策，将士兵及其家庭由自由民户变为国有人口的依附民，最大程度地保障了国家的效率和利益。在这些因素的综合作用下，军户制度应运而生。     

农业现代化转型进程中的土地制度调整

中国农业正面临着从传统农业向现代农业的转型。现行的家庭联产承包责任制却对实现农业现代化有阻碍作用，如何破解这个难题？这篇文章给我们以启迪：土地股份承包制——新型土地制度模式的设计和实践，将土地所有权和使用权很好地结合起来，且符合中国国情，有很大的生命力。     

“传统知识与知识产权”栏目主持人导言

纵观历史和现实，任何国家和民族的振兴都是继承在思想创新和科技先导之上的。在。偷书不算偷”的历史中，我们付出了惨重的代价。无论是过去、现在，还是未来，智力的竞争是人类永恒的竞争，而保护人类智力竞争成果的法律制度就是——知识产权。     

浅析国家助学贷款制度的历史与现状

从1999年至今,我国助学贷款政策逐步完善,文章通过对我国助学贷款制度的历史沿革进行回顾和评析,分析我国现行学生贷款制度的内在缺陷,并为我国学生贷款制度发展和完善的方向作出了理论探讨。